Низкие зарплаты, отсутствие перспектив карьерного роста, плохие условия труда – вот ключевые причины желания украинцев уволиться.
В Украине из-за нехватки специалистов темпы роста зарплат превышают все прогнозируемые уровни. В трех секторах (строительство, гостинично-ресторанный бизнес и водный транспорт) заработные платы увеличились более чем на 40% за год, что является почти рекордным показателем за последние годы. Об этом говорится в материале издания "OBOZ.UA".
По данным журналистов, абсолютное большинство украинцев не удовлетворены уровнем своей зарплаты. Согласно опросам, лишь 26% работающих в Украине довольны своей работой: из них 4% "полностью удовлетворены" и 22% "удовлетворены". Год назад этот показатель был выше на 8 процентных пунктов. Наибольшая доля респондентов – 37% – выразили недовольство своей работой, из которых 10% "категорически недовольны" и 27% "недовольны".
Больше всего недовольных своей работой проживает в восточных регионах Украины (51%), а меньше всего – в Киеве (34%). Основными факторами удовлетворенности являются дружеская атмосфера на работе (40%), отношения с руководством (30%) и условия труда (29%). Однако больше всего украинцев беспокоит их доход: 56% считают его недостаточным, а 26% – категорически недостаточным. В итоге, 82% украинцев недовольны своими заработками.
Средняя зарплата, которая устроила бы украинцев, составляет 32 404 грн в месяц, что на 75% выше текущей средней зарплаты респондентов, равной 18 464 грн.
Низкие зарплаты, отсутствие перспектив карьерного роста, плохие условия труда – вот ключевые причины желания украинцев уволиться. Вместе с тем, по оценкам правительства, в Украине после окончания полномасштабной войны не будет хватать около 4 млн работников.