/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2Fb15c0bdb3ce39d6badc93f714a5d9b20.jpg)
В Украине готовят новую систему выплат в ВСУ по примеру США
В Вооруженных Силах Украины планируется значительная реформа системы денежного довольствия военнослужащих, которая имеет целью повысить мотивацию и содержание кадров в военной службе.
Об этом сообщает издание Ukrainian Military Pages, ссылаясь на проект Стратегии привлечения, развития и удержания человеческого капитала в силах обороны Украины на период до 2027 года.
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2F06995d499105702e35d142b3ae367b13.jpg)
Новая система, которую планируют внедрить, будет основываться на базовой ставке, зависящей от воинского звания. Это решение является частью комплексного подхода к решению проблем, негативно влияющих на комплектование армии, среди которых:
- несовершенство системы обеспечения военнослужащих жильем,
- недостаточное количество социально-бытовых объектов в военных городках,
- неэффективная система денежной компенсации по поднаему жилья.
Интересно, что идея такой "американской" системы не нова для ВСУ. Впервые о ней официально заговорили еще в сентябре 2019 года, когда рабочая группа Генерального штаба проанализировала системы денежного довольствия вооруженных сил многих стран и предложила взять за основу именно американскую модель. Это решение было обусловлено тем, что система кадрового менеджмента ВС США является базовым ориентиром для разработки перспективной системы кадрового менеджмента ВС Украины.
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2F04805388789a03c8017ad881783d0ce9.jpg)
Помимо внедрения новой системы денежного довольствия, планируется также усовершенствовать систему специальных выплат и вознаграждений за выполнение боевых и специальных задач. При этом особое внимание уделяется принципам справедливости, прозрачности и влияния на мотивацию военнослужащих.
Важным аспектом реформы является обновление системы компенсации за поднаем жилья. Новая система, кроме учета количества членов семьи и региона проживания, также будет принимать во внимание воинское звание военнослужащего, что должно сделать его более справедливым и мотивирующим.
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2F8e5c673fb448770a6fb188973ac64f4f.jpg)
Ожидается, что новая система будет адаптирована с учетом особенностей прохождения службы в ВСУ, иерархии воинских званий, сроков выслуги в званиях и сроков контрактов. Это должно создать более гибкую и эффективную модель денежного довольствия, которая будет отвечать современным вызовам и потребностям украинских Вооруженных Сил.
Утверждение этой стратегии может произойти до конца сентября. Сейчас проект опубликован на официальном сайте Министерства обороны Украины. Замечания и предложения принимаются в течение 15 рабочих дней со дня обнародования объявления по электронному адресу S.hreshchyshyn@mil.ua , Грещишин Станислав Васильевич.
Ранее мы рассказывали, в каких городах новобранцам выплачивают до 50 тысяч гривен компенсации за мобилизацию.

