"Ми незадоволені", – ще одна країна ЄС закликала українців активніше працевлаштовуватися

Людей закликали зміцнювати свою фінансову незалежність і сприяти розвитку економіки країни. Скільки українців вийшли на австрійський ринок праці та із якими перешкодами вони стикаються в пошуку роботи – далі у матеріалі!

Роботу в Австрії знайшли лише 30% біженців

Станом на початок 2024 року в Австрії було зареєстровано близько 81 000 громадян України, дві третини з яких становлять жінки. Майже половина біженців, що становить 45%, вирішили оселитися у столиці країни – Відні.

Українські біженці мають вільний доступ до роботи в Австрії. Проте не усі поспішають шукати вакансії… Ми все ще не можемо бути задоволені рівнем зайнятості лише близько 30%,
– зазначили місцеві чиновники.

За даними Служби зайнятості AMS, станом на кінець липня було працевлаштовано 21 184 українці. А на кінець серпня на обліку як безробітні перебували 6 016 осіб.

Рівень зайнятості серед українських біженців дещо підвищився з квітня 2023 року, але загальний рівень зайнятості залишається незадовільним. Станом на березень 2024 року рівень зайнятості українців віком від 15 до 64 років становив лише 29,1%.

Найбільше українців працюють у:

• готельній сфері,
• громадського харчування,
• роздрібної торгівлі.

Найвища концентрація працевлаштованих біженців спостерігається у Форарльберзі, де 49% забезпечені роботою, порівняно з лише 21,9% у Відні.

Які перешкоди для працевлаштування українців?

Дослідження, проведене Інсбруцьким університетом на замовлення Служби зайнятості Австрії (AMS), виявило ключові проблеми:

• Кваліфікація: хоча три чверті респондентів мають академічну освіту, лише 32% осіб, зареєстрованих у пошуках роботи, мають диплом про вищу освіту.
• Знання німецької мови: 46% респондентів стверджують, що добре читають німецькою мовою, проте лише 20% учасників володіють як письмовою, так і усною мовою.

В Австрії незадоволені темпами працевлаштування українців / Фото Unsplash

• Обов'язки з догляду: більшість українців працездатного віку, а саме 69%, – це жінки, які несуть відповідальність за догляд за дітьми або літніми членами сім'ї. 16% цих жінок не залучені до робочої сили через свої обов'язки по догляду.
• Невизнання професійної кваліфікації: значна кількість професійних дипломів залишається невизнаною – хоча 27% чоловіків і 14% жінок пройшли навчання, близько 20% опитаних не змогли знайти роботу. Крім того, 13% респондентів зазначили, що їхня кваліфікація не була визнана роботодавцями..
• Дохід: дві третини респондентів відчувають значну нестабільність своїх доходів, що значною мірою пов'язано із залежністю від базових соціальних виплат. Частина їхніх доходів надходить від неповної зайнятості та некваліфікованої праці.

У нещодавньому дослідженні експерти також визначили дозвіл на тимчасове проживання як основну перешкоду для ефективної інтеграції на ринку праці.

До слова, в останніх звітах урядів Німеччини та Швейцарії теж зазначається, що рівень працевлаштування українських біженців залишається низьким. Лише приблизно 20% працездатних українців, які знайшли притулок у цих країнах, успішно працевлаштувалися.