В РФ некому делать технику: на оборонных заводах дефицит кадров

Российские оборонные предприятия столкнулись с большой проблемой нехватки кадров, поэтому некоторым специалистам предлагают зарплаты, которые в три-четыре раза превышают среднюю.

Об этом сообщает российская служба BBC, ссылаясь на информацию кадровых порталов.

Как отмечается, в связи с острым дефицитом специалистов оборонные заводы массово ищут десятки тысяч новых сотрудников. Это продиктовано увеличением выпуска оружия и техники из-за войны войны, развязанной в Украине.

"На рынке труда нужных кадров мало, иногда поиски идут месяцами. В результате в промышленности растет спрос на вахтовщиков, а некоторые оборонные заводы активно привлекают молодежь", – говорится в статье.

В общей сложности издание исследовало 90 тысяч вакансий, размещенных оборонными предприятиями на сайтах по поиску работы в период с 15 августа по 15 сентября.

Судя по анализу, зарплаты, которые предлагают оборонные заводы дефицитным специалистам, выше в несколько раз. Особенно не хватает инженеров, токарей и операторов программируемых станков.

Для частичного решения проблемы некоторые компании готовы вкладываться в обучение работников и предлагают работу по вахте.

Средняя зарплата вахтовиков в первом полугодии текущего года составила 152 тыс. рублей, что на 30% больше по сравнению с прошлым годом. В то же время, число вакансий возросло с января по июль более чем на 460 тысяч (32%).

При этом часто на вахте нет полноценных выходных и приходится работать шесть или семь дней в неделю по 11 часов. В то время как обещанные в вакансиях 150-200 тыс. рублей в месяц выплачивают только при таких условиях. Сверхурочная работа на предприятиях гособоронзаказа законна.

Больше всего объявлений в конце сентября насчитывалось в концерне "Калашников" - более полутысячи. Среди районов, где оборонные предприятия наиболее активно ищут кадры, лидируют Москва, Подмосковье, а также Свердловская область.