Почему зарплаты госслужащих увеличатся, а педагогов – нет. Объяснение главы бюджетного комитета Совета

В украинском бюджете на 2025 год выросли расходы на министерства и ведомства. Однако расходы на образование и медицину вдвое меньше. Об этом рассказала председатель комитета Верховной Рады по бюджету Роксолана Подласа в интервью Интерфакс-Украина.

«Бюджет балансировали за счет социалки, потому что за счет чего-либо другого его балансировать невозможно. Следующие по расходам категории – образование и медицина, и каждый из этих бюджетов вдвое меньше, чем отведенный на социалку, там сложно что-то результативно оптимизировать», – отметила Подласса.

Глава комитета ВР по вопросам бюджета рассказала, что больше расходов на 2025 год сократили в Пенсионном фонде – на 34 млрд грн:

«Основное бремя по сокращению взял на себя Пенсионный фонд. Есть несколько причин. Я не уверена, что это останется так в финальной версии бюджета, потому что это конечно точка напряжения. Фактически это сокращение программ Минсоца для конкретного человека, получающего помощь, никак не отразится на его жизни: все, кто получал ее, будут получать и дальше».

Роксолана Пидласса отметила, что в бюджете на 2025 год увеличились расходы на министерства и ведомства. Однако, по ее словам, выросли не зарплаты госслужащих, а расходы.

«Если собрать расходы на оплату труда по всем программам, кроме сектора безопасности и обороны, то в 2025 году ожидается рост на 12,3%. Это грейдовая система. Выросли не зарплаты как таковые, а расходы, поскольку эта система предполагает уравнивание всех государственных органов и подведение их к единым стандартам. В итоге все органы власти страшно недовольны, потому что у наименее оплачиваемых специалистов зарплата выросла, а у тех, у кого она была больше, полностью урезалась», – сказала народная депутат.

Председатель комитета отмечает, что в связи с этим возникли проблемы и вопросы. Однако грейдовая система оплаты труда является одним из требований Европейского Союза: «Здесь есть проблема и вопросы, потому что это квалифицированные люди, и мы не хотели бы их терять в государственной службе, но был принят такой подход».

По информации Минфина, средняя заработная плата в органах власти в августе составила около 55 тыс. Как отметила, Подласса здесь учитывается заработок работников антикоррупционных органов и судов.

«А вы пойдите и попробуйте снизить оплату труда в антикоррупционных органах – это невозможно, я вам честно и откровенно это скажу. Плюс, на среднее значение сильно повлияли отпуска и выплата отпускных, весной, например, средняя зарплата была ниже», – добавила Роксолана Пидласа.

Напомним, что глава Нацагентства по вопросам госслужбы Наталья Алюшина рассказала, что с 1 января 2024 года Украина перешла на новую систему оплаты труда госслужащих. Несмотря на сложную ситуацию в экономике страны, Министерство финансов нашло дополнительные 22 млрд. грн. для финансирования заработной платы чиновников.

Также Наталья Алюшина рассказала, что работники Минфина, Минэкономики, Минюста, Минцифры получают более высокие зарплаты по сравнению с другими министерствами. Однако такое распределение противоречит концепции реформы, заключающейся в том, чтобы одинаковые функции в разных министерствах оплачивались на равных условиях.