Отсрочки от мобилизации, предоставленные Минэкономики или через «Дію», утратят силу после 28 февраля 2025 года
Отсрочки от мобилизации, предоставленные Минэкономики или через «Дію», утратят силу после 28 февраля 2025 года

Отсрочки от мобилизации, предоставленные Минэкономики или через «Дію», утратят силу после 28 февраля 2025 года

Отсрочки от мобилизации, предоставленные Минэкономики или через «Дію», утратят силу после 28 февраля 2025 года

Речь идет о тех отсрочках, которые издали до вступления в силу соответствующего постановления.

Отсрочки от мобилизации, предоставленные Министерством экономики или через «Дію», утратят силу 28 февраля 2025 года. Об этом говорится в постановлении Кабинета министров от 22 ноября 2024 г. №1332.

В частности, там сказано, что отсрочки, предоставленные Минэкономики и через Единый государственный веб-портал электронных услуг («Дія») до вступления в силу этого постановления, «действуют в течение срока, на который они предоставлены, но не дольше чем до 28 февраля 2025 года».

Также постановление предусматривает другие условия аннулирования отсрочки. Среди прочего, это завершение работ на нужды Сил обороны, потеря статуса критически важного предприятия или ликвидация организации с бронированием. Отдельные работники теряют бронь при увольнении или приостановлении трудового договора.

Зарплата работника на предприятии для бронирования теперь должна быть не ниже 20 тысяч гривень. Также работник должен уточнить свои данные и информацию о том, что он не находится в розыске.

Напомним, 15 ноября Кабинет министров принял решение об изменении критериев бронирования работников от мобилизации и критериев для предприятий по получению критичности. Теперь региональные и отраслевые критерии критичности предприятий будут согласовываться с Минобороны и Минэкономики.

Для бронирования работников частных структур критерий зарплаты и отсутствие долгов перед бюджетом теперь будут обязательными пунктами. В частности, начисленная средняя зарплата на предприятии и у забронированного работника должна быть не менее 2,5 минимальных зарплат (20 тысяч гривен).

В то же время, с 1 декабря все бронирования будут осуществляться через «Дію» и будет проходить ежемесячный мониторинг предприятий и организаций, чтобы они отвечали всем критериям.

Источник материала
loader