Воюй або працюй: Шмигаль пояснив зарплатний критерій для бронювання

6 декабря, 14:37

Для бронювання працівників від мобілізації середня зарплата на підприємстві повинна бути 20 тисяч.

Необхідність середнього рівня заробітної плати на рівні 2,5 мінімальної (20 тисяч гривень) для бронювання від мобілізації є реалізацією принципу “воюй або працюй”. Про це заявив прем’єр-міністр Денис Шмигаль під час години запитань до уряду у Верховній Раді у п’ятницю, 6 грудня.

“Це дійсно принцип “воюй або працюй”. Або компанія працює і наповнює бюджет, сплачуючи відповідний рівень зарплат і виходячи з тіні, або такі компанії вживають певних заходів, щоб рівень зарплат був збільшений і відповідав середньогалузевому”, – сказав глава уряду.

Нагадаэмо, у кінці листопада Кабмін змінив порядок бронювання військовозобов’язаних, також критерії та процедуру визначення критично важливих підприємств, запровадив механізм бронювання через Дію.

Підприємства тепер повинні мати середню зарплату від 2,5 мінімальної (20 тисяч гривень) протягом останнього кварталу, і їхні працівники-претенденти на бронювання також повинні будуть мати таку зарплату хоча б місяць у цьому кварталі.

Зеленський увів у дію рішення РНБО про перегляд умов бронювання медиків

Теги по теме

Зарплата

Источник материала