Підхід до пенсійних виплат: що буде після запровадження "другої пенсії"

Як зміниться пенсійна система

Розмір пенсій залежатиме від коштів, які людина накопичить на своєму персональному рахунку, а не від спільного "казана", як це працює зараз, повідомляє 24 Канал з посиланням на Федерацію профспілок України.

Нинішня солідарна система функціонує за принципом перерозподілу: внески працюючих громадян йдуть на виплати пенсіонерам. Однак через демографічні проблеми, зниження народжуваності та високий рівень еміграції система стикається з дефіцитом.

Зауважте! Крім того, діюча модель часто сприймається як несправедлива, адже розмір пенсій може суттєво відрізнятися навіть у людей з однаковим стажем і заробітком, залежно від року виходу на пенсію.

Нова реформа покликана модернізувати солідарний рівень і впровадити накопичувальну систему, у якій кожен українець матиме власний рахунок для пенсійних внесків.

Накопичувальна пенсія – як це працюватиме

Основою накопичувальної системи стане персональний пенсійний рахунок, який відкриватимуть для кожного працюючого громадянина. На цей рахунок будуть надходити внески:

• Від роботодавця – частина єдиного соціального внеску.
• Від держави – у вигляді додаткових коштів.
• Від самого працівника – якщо він вирішить робити добровільні внески.

Гроші на рахунку залишатимуться власністю громадянина. Їх інвестуватимуть у різні фінансові інструменти, щоб захистити від інфляції та забезпечити приріст капіталу.

Форми отримання виплат після виходу на пенсію:

1. Довічна пенсія – регулярні виплати до кінця життя.
2. Пенсія на визначений строк – виплати протягом обраного періоду. Якщо період завершиться, виплати припиняться.

У разі смерті накопичені кошти можна буде передати у спадок:

• Для довічної пенсії – лише протягом перших 10 років.
• Для строкової пенсії – на весь період, який залишився.

Перерахунок пенсійних балів та базова пенсія

Кількість пенсійних балів, зароблених під час трудової діяльності, буде переведена у вартість пенсії під час виходу на пенсію. Крім того, кожен пенсіонер отримуватиме базову пенсію, що становитиме 30% від мінімальної зарплати (для 2026 року це буде 1 848 гривень).

Етапи впровадження реформи

Реформа буде впроваджена поетапно:

• Зміни в солідарному рівні набудуть чинності з 1 липня 2025 року;
• Запуск накопичувального рівня відбудеться з 1 січня 2026 року.

Вік для виходу на пенсію

Щоб визначити свій пенсійний вік, необхідно врахувати кількість стажу. Наприклад:

• Якщо вам виповнюється 60 років цього року, потрібно мати не менше 31 року стажу;
• За наявності 21-30 років стажу, пенсію можна отримати в 63 роки;
• Якщо стаж менший за 21 рік, пенсія надається тільки в 65 років.