Президент Чехии Петр Павел в пятницу, 13 декабря, подписал закон о пенсионной реформе, который в частности повышает пенсионный возраст на два года – до 67 лет.
Принятая пенсионная реформа предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста в Чехии до 67 лет, одновременно предусматривая исключения для людей, которые будут иметь право на досрочный выход на пенсию без сокращения.
Среди прочего, люди, которые работают в наиболее опасных профессиях, смогут выйти на пенсию без сокращения на пять лет раньше.
Также с 2026 года новоназначенные пенсии для чехов будут расти на сто крон меньше, чем сейчас.
В то же время с учетом индексации реальный размер пенсии не будет уменьшаться.
Реформа также вводит минимальную пенсию в размере 20% от среднего заработка.
Консервативное правительство Чехии добилось принятия пенсионной реформы, несмотря на сопротивление оппозиции, ссылаясь на оценки демографов и экономистов, согласно которым нынешняя пенсионная система в будущем себя исчерпает.
Чешское правительство также утверждало, что пенсионная реформа призвана обеспечить достаточное количество денег для выплаты пенсий нынешнему поколению людей в возрасте 30-40 лет и старше.
Исследование Евростата ранее показало, что около 13% людей пенсионного возраста в ЕС продолжают ходить на работу после получения первых пенсий.
В Чехии таких – более 27%.
Чаще всего мотивацией людей является либо удовольствие от работы и активного образа жизни, либо финансовые потребности.
Напомним, принятие пенсионной реформы во Франции в 2023 году, которая также предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста, вызвало волну протестов и обвалило рейтинги власти.