Как изменилась зарплата за время войны: статистика удивляет

С начала полномасштабной войны в Украине рынок труда претерпел значительные изменения, продемонстрировав свою гибкость и способность адаптироваться к экономическим вызовам и мобилизации. Является очевидным, как изменились уровни заработных плат и предложения по трудоустройству с 2022 года. Об этом свидетельствует анализ кадрового портала Robota.ua.

С середины 2024 года был зафиксирован рост заработных плат, предлагаемых работодателями, что совпало с увеличением ожиданий со стороны соискателей. В январе 2022 года средняя предлагаемая зарплата составляла 16,57 тыс. гривен, а ожидания работников — 17 тыс. гривен. К октябрю 2024 года компании предложили 21,53 тыс. гривен, в то время как ожидания кандидатов возросли до 23,73 тыс. гривен.

Также к концу текущего года удалось достигнуть около 90% от довоенного уровня вакансий. Самый большой спрос на работников в таких профессиях:

• торговля;
• логистика;
• сельское хозяйство.

И далее остается немалый спрос на цифровых специалистов:

• SMM-менеджеры;
• интернет-маркетологи.

Работодатели вернули бонусы в виде медстрахования или корпоративных обедов. Компании увеличили инвестиции в обучение, а также в переквалификацию сотрудников. Также были введены программы для поддержки ветеранов.

Все больше компаний на фоне войны предлагают женщинам профессии, которые считаются мужскими.

Кроме того, наблюдался рост доли вакансий с гибким или дистанционным форматом на 8-9%. Однако ряд профессий в дальнейшем требует присутствия на рабочем месте: касается продавцов, барменов, строителей. Учитывая это, доля удаленной работы особо не изменилась по сравнению с показателем до войны.