Конец февраля – конец брони: как предприятию забронировать своих работников

28 февраля завершается срок действия отсрочки у всех военнообязанных украинцев, поэтому часть забронированных работников пополнит ряды ВСУ. До этой даты предприятия, признанные критически важными для экономики и безопасности Украины, должны подтвердить свой статус критичности, чтобы иметь возможность и дальше бронировать работников на срок 12 месяцев. Коротко про отвечает на основные вопросы по этой ситуации.

Что надо делать предприятию, чтобы не утратить статус критически важного?

Предприятие должно подтвердить свой статус критичности до 28 февраля, обратившись в соответствующее профильное министерство или в областную военную администрацию с соответствующим пакетом документов (напомним, рассмотрение документов комиссией занимает до 10 дней).

Если документы на подтверждение не будут поданы до этой даты, то статус критичности аннулируется, а забронированные работники утратят бронь.

Предприятия, которые подтвердят свой статус критичности до указанной даты, смогут забронировать работников еще на год.

Каждый месяц предприятие будет проверяться на соответствие статусу критичности по указанным ниже условиям. Если будут выявлены несоответствия – дадут время на объяснения. В случае негативного результата с предприятия снимут статус критически важного.

Как предприятие подтверждает свой статус?

Чтобы сохранить статус критически важного, предприятие должно выполнять несколько условий, в частности, не иметь налоговых долгов и установить среднюю заработную плату не меньше 20 000 грн в месяц.

Компании с этим статусом проверяются органами власти на соответствие критериям критичности. Если будут найдены несоответствия – статус отменят. Если выяснится, что сотрудник получал меньше 20 тыс. грн в месяц, то в течение 6 месяцев компании будет запрещено повторно подавать документы для получения бронирования. По другим критериям такой санкции нет, поэтому компания имеет право подавать документы на статус критичности.

Как проходит бронирование работников?

С 1 декабря бронирование военнообязанных может производиться на портале «Дія». С момента подачи заявки до постановки военнообязанного на специальный учет проходит до 72 часов. Обращаться в ТЦК с дублирующим заявлением не требуется.

Забронировать можно работников, которые находятся на воинском учете, официально трудоустроены на данном предприятии, получают не меньше 20 тыс. грн в месяц, обновили учетные данные в реестре военнообязанных и не находятся в розыске.

Каков алгоритм бронирования сотрудников в «Дії»?

• Авторизоваться на портале.
• В разделе услуг выбрать «Бронирование».
• Выбрать опцию «Подать заявление».
• Указать данные работников для бронирования.
• Подтвердить зарплату работника, которого планируется забронировать.
• Проверить заявление и подписать его (подпись должен поставить руководитель предприятия или подписант).
• Дождаться результата рассмотрения заявления (занимает до 3 дней).
• Результат придет на электронную почту и в личный кабинет. Успешное бронирование будет отображаться на платформе «Резерв+» работника.

Какие профессии подлежат бронированию?

В ноябре прошлого года Кабмин Украины изменил правила бронирования для работников разных категорий. В списки добавлены специалисты стоматологи, протезисты, техники и т.д.

Полную бронь от мобилизации имеют только чиновники высшего корпуса, руководители организаций на уровне района и области, а также председатели советов в областях, районах, селах и поселках. Также освобождение от службы могут иметь члены нацсовета и бенефициарные владельцы предприятий со статусом критически важных.

Из числа обычных работников на бронь могут рассчитывать:

• работники топливно-энергетических комплексов;
• сотрудники учреждений ООН специализированного типа;
• сотрудники технического направления в компаниях, поставляющих услуги мобильной связи и интернета;
• представители международных организаций.

Кроме этого, на бронь в объеме 50% сотрудников могут рассчитывать другие госслужащие, сотрудники правоохранительных органов, пожарные и спасатели.

Можно ли аннулировать бронь самостоятельно?

Да, с 1 декабря на портале «Дія» доступна опция аннулирования брони. Отмена отсрочки происходит по решению руководителя путем подачи заявления с изложенными обоснованиями. На подачу таких заявлений установлен лимит – не чаще одного раза в месяц.

Если срок бронирования сотрудника заканчивается, например, 15 января 2025 года, а предприятие не успело обновить критичность – как забронировать сотрудников?

В этом и других аналогичных случаях предприятие может забронировать сотрудников через «Дію» - но только на срок действия статуса критичности и не дольше чем до 28 февраля 2025 года. Если предприятие обновило свою критичность, то можно перебронировать работников на новый срок в 12 месяцев.

Можно ли забронировать только что принятых работников?

Да, предприятие во время бронирования сотрудника подтверждает, что он получает и будет получать весь период бронирования зарплату не менее 20 тыс. грн, а система проверит данные Пенсионного фонда по ежемесячной отчетности по зарплате.