Ексгендиректор TripAdvisor розповів про улюблене питання на співбесіді

Стівен Кауфер, співзасновник та екс-гендиректор TripAdvisor, ділиться своїм головним запитанням, яке допомагає йому оцінити кандидатів. Про це пише 24 Каналіз посиланням на thinkstewartville.com.

"Над яким найскладнішим проєктом ви коли-небудь працювали?"

Це запитання дає змогу зрозуміти підхід кандидата до вирішення проблем, його командні навички, відповідальність і адаптивність. Важливо не лише що відповідає людина, а й як вона це робить.

На що звертає увагу Кауфер:

• Чи бере кандидат відповідальність за труднощі.
• Чи вміє працювати в команді, чи просто звинувачує інших.
• Як справлявся з викликами та як їх долав.

"Як би ви допрацювали свій найуспішніший проєкт?"

Це дозволяє оцінити рівень критичного мислення, бажання розвиватися та прагнення до вдосконалення.

Є кілька питань, які можуть поставити на співбесіді / Pexels

Кауфер переконаний: аналіз минулого досвіду кандидата дає більше інформації, ніж стандартні запитання про сильні та слабкі сторони.