/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F137%2F5297616a8fffd3dff920dafdbdaa5502.jpg)
«Правление Intel уволить, Пэта Гелсингера снова нанять», — бывший CEO компании Крейг Барретт
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F137%2Ff7a93b36575d03f8b2dd22dbce0a027d.png)
Бывший генеральный директор Intel Крейг Барретт считает, что компания не должна делить свой бизнес на две части.
По его словам, Intel совершила технологический прорыв, который позволяет ей догнать техпроцесс N2 от TSMC. Барретт опубликовал свою статью в Fortune в ответ на предложение нескольких бывших директоров Intel, которые выступали за разделение полупроводникового гиганта.
Бывший CEO говорит, что причиной неудачи литографического бизнеса Intel в последние годы является нехватка технологий, которые бы позволили конкурировать с тайваньским производителем, а не недоверие клиентов. Но теперь, когда компания достигает успеха с технологией 18Aразделение производства будет только отвлекать внимание и создавать осложнения. Вместо этого Intel должна сосредоточить все свои усилия на процессе 18A и гарантировать «хорошее обслуживание клиентов, справедливые цены, гарантированную мощность и четкое отделение разработчиков чипов от их производственных клиентов».
Барретт также раскритиковал бывшее и нынешнее правление Intel. Он считает, что правление несет полную ответственность за то, что произошло с Intel за последние десять лет. Следующий генеральный директор, который возьмет на себя руководство компанией, должен опираться на достижения Пэта Гелсингера. Барретт утверждает, что хотя правление имеет хорошие намерения, они были учеными и бывшими правительственными бюрократами, которые не были знакомы со сложностями ведения полупроводникового бизнеса.
«По моему мнению, гораздо лучшим шагом было бы уволить правление Intel и снова нанять Пета Гелсингера, чтобы завершить работу, которую он успешно выполнял в течение последних нескольких лет».
Пэт Гелсингер был отстранен от должности генерального директора компании в декабре в прошлом году. Он был одним из ключевых лидеров, приведших Intel к технологическому прорыву, который может поставить компанию рядом с TSMC. Однако ранее мы писали, что техпроцесс 18A на самом деле не такой уж удачный на современном этапе. Низкий выход годных чипов может даже привести к задержке выхода процессоров Panther Lake.
/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F137%2Ff7a93b36575d03f8b2dd22dbce0a027d.png)
