Дома, но без премии: Vodafone отменяет бонусы для «удаленных» работников

Британская телекоммуникационная компания Vodafone развернули усилия по активизации политики возвращения в офисы (RTO) и угрожает забрать бонусы за ее несоблюдение.

По данным The Register, на прошлой неделе Vodafone напомнила о предписании для работников, которые должны находиться в офисе «2-3 дня в неделю или по крайней мере восемь дней в месяц», и вместе с тем описала меры, которые последуют за его невыполнением.

В письме Vodafone отмечалось, что работники, которые будут игнорировать политику (или выполнять распоряжение неполноценно), могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности с конца первого квартала. Если сотрудник получит письменное предупреждение, то это будет означать, что он не соответствует «минимальным стандартам эффективности», а значит и не будет иметь права на получение премии в 2026-м или в последующие годы.

С началом пандемии компании по всему миру отправили работников на «дистанционку», однако в последние годы начали вводить различные политики по возвращению в офисы — в некоторых случаях меры доходят до абсурда и включают средства для отслеживания местонахождения.

Vodafone сообщила The Register, что ее политика гибридной работы остается такой же, как и в 2021 году, когда компания впервые разрешила удаленную работу в ответ на COVID-19. Однако анонимные инсайдеры рассказали изданию, что Vodafone активизировал усилия, чтобы заставить людей работать в офисе и «теперь это является обязательным».

Интересно, что параллельно появились новости о том, что Vodafone «уменьшает площади в своих офисах в Ньюбери и Паддингтоне, перемещает их в Испанию, Румынию, Индию и другие страны» — сообщения, которые беспокоят работников, поскольку работодатель якобы возвращает их на работу, не обеспечив достаточно места и комфорта.

Похожая ситуация была у Amazon, которая в январе заставила персонал работать по 5 дней в неделю из офиса, а вскоре отложила эти меры в отдельных городах США из-за отсутствия должным образом подготовленных офисных помещений.