/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F2%2Fb546aade86d3a1929d6c3f5cd84fa11c.jpg)
Рада усовершенствовала регулирование надомной и дистанционной работы
Верховная Рада приняла закон о внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно совершенствования правового регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы.
Об этом сообщил Укринформ в четверг, 27 марта.
Законопроект №10164-1 поддержали 295 народных депутатов.
Закон регламентирует, что по согласованию с работодателем работник может работать на условиях надомной работы в случае обучения его ребенка в возрасте до 14 лет в учреждении общего среднего образования в дистанционной форме.
В случае необходимости направления работника, который выполняет работу дистанционно, в служебную командировку работник обязан уведомить работодателя о своем местонахождении любым удобным способом, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Особенности направления такого работника в командировку устанавливаются трудовым договором о дистанционной работе.
Напоминаем, ситуация на рынке труда в Украине постепенно меняется.
В некоторых отраслях исчезает дефицит кадров, однако он все еще наблюдается в других.
Зарплаты продолжают расти, но на рынке труда есть дефицит кадров.
net в Telegram и Whats.
me/korrespondentnet и Whats.

