Як і хто може вийти на пенсію до 60 років

Хто має право на дострокові пенсії за віком

Право на призначення дострокової пенсії за віком мають окремі категорії громадян, повідомляє 24 Канал з посиланням на ПФУ.

До таких категорій належать:

• Особи, хворі на гіпофізарний нанізм, диспропорційні карлики

Після досягнення чоловіками 45 років, жінками 40 років та за наявності страхового стажу не менше 20 років у чоловіків і не менше 15 років у жінок.

• Особи з інвалідністю по зору I групи та особи з інвалідністю з дитинства I групи

Після досягнення чоловіками 50 років, жінками 40 років та за наявності страхового стажу не менше 15 років у чоловіків і не менше 10 років у жінок.

• Жінки, які народили п’ятьох або більше дітей та виховали їх до 6 років, матері осіб з інвалідністю з дитинства та тяжко хворих дітей

Після досягнення віку 50 років та за наявності не менше ніж 15 років страхового стажу. При цьому особами з інвалідністю з дитинства вважаються також діти з інвалідністю віком до 18 років.

• Військовослужбовці, УБД, особи з інвалідністю внаслідок війни

Після досягнення чоловіками 55 років, жінками – 50 років та за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок.

• Члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни

Після досягнення чоловіками 55 років, жінками – 50 років та за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків і не менше 20 років у жінок.

Професії, які передбачають дострокову пенсію

Вийти на пенсію у 45 років можуть:

• Військовослужбовці;
• Спортсмени;
• Педагоги;
• Працівники правоохоронних органів;
• Працівники ДСНС;
• Авіатори;
• Шахтарі та працівники важкої промисловості;
• Медики;
• Особи, які працювали в шкідливих умовах.

Яка довідка потрібна

Підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення здійснюється на підставі записів у трудовій книжці та уточнюючих довідок, які видають підприємства, установи, організації або їх правонаступники. У довідці має бути вказано:

• періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу;
• професія або посада;
• характер виконуваної роботи;
• розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи;
• первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана така довідка.

Необхідність надання довідки, що уточнює характер виконуваної роботи, зумовлена тим, що у трудовій книжці відсутня інформація про зайнятість протягом повного робочого дня у шкідливих та важких умовах праці.