Беги, пока не поздно: 4 признака, что собеседование нужно прекратить немедленно, советы для украинцев

Поиск работы часто напоминает игру в рулетку: никогда не знаешь, что ждет за дверью офиса. Но есть ситуации, когда следует не ждать окончания собеседования, а вежливо поблагодарить — и уйти.

Вот четыре тревожных колокольчика, которые помогут вовремя избежать сомнительных работодателей.

1. Подозрительная локация

Вы пришли на собеседование, а офис расположен в темном подъезде без вывески? Дверь открывается только после пятого звонка, а сайт компании выглядит как фантом или вообще отсутствует? Это сигнал: здесь может быть все что угодно, кроме легальной работы.

2. Рекрутер с манерами на нуле

Вас перебивают, задают личные вопросы без всякой уместности, разговаривают свысока или даже грубо? Поверьте, дальше будет только ужаснее. Уважающий себя работодатель начинает с уважения к кандидату.

3. Никакой конкретики

Если на ваши вопросы о зарплате, обязанностях или графике работы отвечают уклончиво или "пока не готовы озвучить", это повод насторожиться. А когда вам обещают "золотые горы", но не объясняют, что конкретно придется делать – это уже красный флажок.

4. Деньги из кармана кандидата

Сначала купите товар, чтобы продать его с прибылью", "Оплатите стажировку" или даже "Внесите залог за рабочее место" — все это классика сомнительных схем. Легальная работа не начинается с вашего кошелька.

Как поступить?

Если вы узнали хотя бы одну из этих ситуаций, не бойтесь вежливо проститься. Ваше время и репутация дороже, чем очередной сомнительный "шанс".

Раньше мы сообщали о Финансах или Сексологии: новые школьные предметы раскололи украинцев.