/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F52%2Fd4f148119fe62673c809d72f11793010.jpg)
З нового року підвищать поріг зарплати для бронювання працівників
Нові вимоги до зарплати?
Такі зміни передбачено у проєкті державного бюджету на 2026 рік, який уряд подав до Верховної Ради, передає 24 Канал.
Наразі постановою Кабміну №76 встановлено, що для бронювання критично важливим підприємством працівник має отримувати не менше 2,5 розміру мінімальної зарплати. У 2025 році мінімальна зарплата становила 8 тисяч гривень, тож мінімальний поріг для бронювання був 20 тисяч гривень на місяць.
Якою повинна бути зарплата для бронювання?
У проєкті бюджету на 2026 рік заплановано підвищення мінімальної зарплати на 9% – до 8 647 гривень. Відповідно, для бронювання працівників із нового року підприємствам доведеться орієнтуватися на нову планку – не менше 21 617,5 гривень на місяць.
Варто знати. Підвищення "мінімалки" автоматично потягне за собою й зростання єдиного соціального внеску для ФОПів. Сьогодні ЄСВ становить щонайменше 1 760 гривень (22% від мінімальної зарплати), а після ухвалення бюджету у запропонованій редакції він зросте до 1 902,34 гривень (на 142,34 гривень більше).
Що цьому передувало?
Кабінет міністрів вніс законопроєкт про держбюджетна 2026 рік 15 вересня. У документі також передбачено підвищення прожиткового мінімуму та введення деяких нових податків.
До слова, раніше уряд ухвалив постанову, яка передбачає можливість 100% бронювання працівників критично важливих підприємств у прифронтових зонах.
У Раді з'явився законопроєкт, який пропонує скасувати право на відстрочку від мобілізації студентам, яким виповнилося 25 років.
