Відпочинок держслужбовців по-новому: як зміняться виплати у 2026 році

Що буде із відпустками держслужбовців?

Зокрема, передбачається така низка змін:

• Обов’язкове використання відпусток. Держслужбовці повинні використати всі щорічні основні та додаткові відпустки, передбачені статтею 4 Закону України "Про відпустки", накопичені за попередній рік, до кінця 2026 року.
• Компенсація за невикористані дні. Якщо відпустка не буде використана у зазначений термін, передбачена грошова виплата за невикористані дні. Виплати здійснюватимуться в межах затверджених видатків на оплату праці конкретного державного органу.
• Планування витрат. Такий підхід встановлює чіткий дедлайн для використання відпусток та дозволяє уникнути накопичення невикористаних днів, забезпечуючи ефективне планування фондів оплати праці.

Чи зміниться фонд оплати праці держслужбовців?

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №668 "Порядок формування фонду оплати праці державних службовців у державному органі", встановлено єдиний підхід до формування фондів оплати праці:

• він застосовується всіма основними розпорядниками державних коштів, нижчого рівня органами та виконавцями державних програм;
• використовується під час складання проєктів бюджетів на певні періоди, зокрема у частині видатків на оплату праці.

Мета його – забезпечити прозорість та ефективність використання державних коштів, а також передбачуваність виплат працівникам.

Що відомо про зарплату держслужбовців в Україні: коротко про головне

• У липні 2025 року середня заробітна плата держслужбовців зросла на 7% у порівнянні з минулим роком і склала 62 600 гривень.

• Найвищі оклади зафіксовані у НКРЕКП (102 800 гривень), НАЗК (95 800 гривень), Антимонопольному комітеті (92 700 гривень), Апараті ВРУ (87 200 гривень) та Мінцифрі (82 800 гривень).