Может ли рекрутинг заменить ТЦК: военный объяснил, почему не обойтись без военкомов

Рекрутинг в ВСУ стал более реальной альтернативой, но заменить мобилизацию он пока не может.

За год работы через систему рекрутинга и сервисы поиска вакансий в армию присоединились более 10 тысяч добровольцев, еще тысячи подали заявки, пишет RFI.

Рекрутинг имеет преимущество перед ТЦК — человек сам выбирает подразделение и должность.

"Рекрутинг — это смартвариант, снимающий страх неизвестности" — Подполковник Петр Аврамич объясняет.

Так армия получает мотивированных специалистов, а рекрут может использовать свой гражданский опыт от финансов до инженерии. Центры рекрутинга работают в крупных городах и ежемесячно принимают сотни заявок. Всего к началу 2025 года обратилось более 45 тысяч человек, более 9 тысяч уже служат.

В армии растет доля женщин - их более 70 тысяч, около 21% заявок в центрах рекрутинга поступает от них. Punky признает, что порой сталкивается с сексизмом, но большинство женщин не уступают мужчинам в выполнении задач. Есть даже отдельные женские подразделы дронов. Присоединяются и иностранцы — добровольцы из Европы, Азии, Латинской Америки, особенно из стран, тоже пострадавших от россиян.

В ТЦК предложили альтернативу тем, кто не хочет попасть на "ноль" – подробнее на Знай.ua.

Напомним, как попасть в ряды ВСУ без вмешательства ТЦК: пошаговая инструкция.