/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F1%2Fbd0979fefd98c4101b80dd362e5f5caa.jpg)
Выезд мужчин 18-22 лет за границу: сколько ребят остаются в Украине — исследование
Рынок труда реагирует на потенциальный отток мужчин 18-22 лет
Почти половина (45%) мужчин 18-22 лет не намерена покидать Украину на фоне разрешения на выезд за границу для молодежи этой возрастной группы.
Об этом говорится в исследовании OLX, на которое ссылается «Униан».
Хотя значительная часть молодежи остается, рынок труда в Украине уже реагирует на потенциальный отток мужчин 18-22 лет.
Кто из мужчин планирует оставаться
Согласно опросу, почти половина (45%) молодых людей этой возрастной группы не намерена покидать Украину. Их ключевые мотиваторы:
-
семья (48%);
-
карьера на дому (40%);
-
желание помочь стране (39%).
В то же время около четверти респондентов все же планируют выезд. Главными причинами для них есть безопасность (53%) и избегание мобилизации (38%). Среди других мотивов — карьерные амбиции за рубежом (43%) и стремление учиться (29%).
Реакция работодателей: увольнение и дефицит
Украинские компании уже начали ощущать последствия. 41% работодателей отметили заметное влияние этого разрешения. Основными проблемами стали:
-
рост числа увольнений среди молодежи (59%);
-
сложности с поиском кандидатов в возрасте до 22 лет (55%);
-
уменьшение отзывов на вакансии (44%);
-
заметен рост зарплатных ожиданий молодых специалистов (14%).
Наиболее уязвимыми к кадровому дефициту оказались секторы, традиционно возлагаемые на молодежь: ритейл, гостиничный и ресторанный бизнес (HoReCa), логистика, производство и сезонные работы. Именно здесь молодые люди часто занимают позиции курьеров, продавцов, официантов и разнорабочих.
Адаптация и перспективы
Эксперты отмечают: поскольку почти половина юношей все же остается, глубина кадрового дефицита будет зависеть от продолжительности и масштабов отъезда, а также условий возвращения.
Бизнесу придется снова адаптироваться путём усиления автоматизации, инвестиций в производительность и повышения зарплат с дополнительной мотивацией. Специалисты также указывают на потенциальную выгоду в будущем: молодые люди, получившие опыт или образование за рубежом, могут вернуться в украинскую экономику со свежими знаниями, идеями и ценными контактами.
Отметим, что ранее представитель ГНСУ Андрей Демченко заявлял: разрешение на выезд для мужчин 18-22 лет никоим образом не повлияло на общий пассажиропоток на государственной границе. Президент Ассоциации частных работодателей Александр Чумак добавил, что дефицит молодых кадров бизнес испытывал еще до официальной отмены ограничений.
Президент США Дональд Трамп / © Associated PressЧитать новость полностью →
Читать новость полностью →
Читать новость полностью →
Читать новость полностью →
