Чихнул и в бан: почему больных коллег теперь терпеть не готовы в офисах

Еще несколько лет назад приходить в офис с температурой и красным носом считалось чем-то вроде знака преданности компании.

Мол, "вот он — настоящий боец", который даже с соплями на рабочем месте. Но времена изменились: геройство сменилось раздражением, а корпоративный культ "работать до последнего" рухнул после ковида, когда на первый план вышла личная безопасность.

Согласно свежему опросу, почти треть сотрудников признаются: видеть рядом больного коллегу — удовольствие ниже среднего. Более того, 42% респондентов прямо называют таких людей "эгоистами" и говорят, что после такого доверие и рабочие отношения портятся надолго.

Психологи и HR-специалисты отмечают: пандемия изменила культуру труда. Если раньше "отлежаться дома" воспринималось как слабость, то теперь это элементарная норма безопасности. Врачи напоминают, что даже банальная простуда снижает продуктивность, а коллеги воспринимают кашель или чихание в переговорке как личную угрозу.

И да, современные компании начинают подстраиваться: удалёнка и гибкий график стали обыденностью, а больничный больше не равен "потерянному рабочему времени". Ведь Zoom не заражает, а электронные таблицы не кашляют.

Так что если вы всё еще считаете подвигом явиться в офис с градусником под мышкой — знайте: вас там ждут не аплодисменты, а косые взгляды и сломанные нервы коллег. Перешлите эту новость тому, кто чихает на планерке, — возможно, он услышит впервые, что геройством теперь считается совсем другое: вовремя остаться дома.