/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F42a844e89872a9df28e5c57ce71669f6.jpg)
Чехия установила новые правила трудоустройства: как украинцам избежать проблем и штрафов
Чехия остается одной из самых популярных стран для украинцев, ищущих работу за границей. Здесь постоянно не хватает рабочих рук, а вакансии открыты в разных областях — от производства и складов до сервиса и ухода. Для желающих остаться надолго и работать легально, главным документом становится Employee Card.
Эта карта выдается на основании официального контракта с работодателем в Чехии. Ее срок действия – до двух лет с возможностью продления. Самое важное, чтобы вакансия была внесена в Центральный реестр, открытый для владельцев Employee Card. Высшее образование или специальная квалификация не всегда нужны – украинцы могут получить разрешение даже для простой работы.
Employee Card носит "dual" характер, ведь сочетает вид на жительство и работу. Есть и "non-dual" вариант, когда дополнительно нужно оформлять отдельное разрешение на труд.
Процедура получения карты включает несколько этапов: заключение контракта, проверку вакансии в реестре, подготовку документов и подачу заявления. За рассмотрение придется заплатить административный сбор: в Чехии – 2500 крон, за границей – около 5000 крон.
Формально ответ должен быть до 60 дней, однако на практике это часто затягивается до трех месяцев и более. Причина — дополнительная проверка или пересылка документов между учреждениями. Все бумаги подаются на чешском языке или с официальным переводом.
Особое внимание уделяется справке о несудимости в стране гражданства и в тех странах, где заявитель жил последние годы. Без этого документа заявление может даже не принять.
Работать можно только после подтверждения Министерства внутренних дел Чехии. Если предварительная виза уже закончилась, но заявление подано вовремя, иностранец остается в стране легально благодаря режиму проживания.
Для тех, кто планирует сменить работодателя или должность, есть отдельная процедура. Об этом нужно сообщать заранее – минимум за 30 дней до завершения действия действующего контракта.
Напомним, украинским беженцам готовят билет домой: что придумали в ЕС
Ранее мы рассказывали, что беженцы в Польше лишатся помощи: власть усиливает контроль
Также Европа закручивает гайки украинским беженцам: заставят платить и работать

