/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2F4339320c8fb77253eb6a75ba9adb4c26.jpg)
Кадровый кризис в школах: почему обещанное повышение зарплат не остановит увольнения учителей
В Украине недавно отпраздновали День учителя — со словами благодарности, цветами и обещаниями от правительства. Среди них — повышение зарплат педагогам на 50% в 2026 году. Однако работники образования воспринимают это заявление со скепсисом, ведь даже после индексации их доходы останутся одними из самых низких в стране.
Как пишет "Зеркало недели", образование уже несколько лет находится в состоянии глубокого кризиса. В условиях войны и экономической нестабильности проблема низких зарплат становится ключевой и провоцирует массовый отток кадров.
По официальным данным, медианная зарплата школьного учителя в сентябре 2025 года составляла 12 500 грн, что почти вдвое меньше средней по стране (26 499 грн). Для педагогов высшей категории сумма с надбавками достигает 14 759 грн, но этого недостаточно, чтобы компенсировать инфляцию и постоянный рост цен.
Ситуация в университетах не лучше. Базовые оклады преподавателей колеблются от 9 894 грн для ассистента до 12 909 грн для профессора. Даже с надбавками профессор получает около 18 191 грн, в то время как законодательство требует минимум втрое более высокой оплаты. Отложенная реформа тарифной сетки лишь усугубляет кадровый кризис, особенно в технических специальностях. "Университеты без научной работы не смогут удерживать кадры, что грозит массовыми увольнениями преподавателей", — предупреждает ректор одного из ведущих вузов.
Международные исследования подтверждают, что украинские учителя находятся среди самых низкооплачиваемых в мире. Лишь 20% украинцев считают, что педагоги получают справедливую оплату, в то время как в среднем в мире этот показатель достигает 44%. В то же время более 60% граждан считают низкие зарплаты главной проблемой образовательной сферы.
Дополнительная нагрузка на педагогов во время войны лишь усложняет ситуацию. Учителя работают в убежищах, занимаются психологической поддержкой детей и выполняют значительный объем бумажной работы. Результат — массовое выгорание и обесценивание профессии. Всего за два года из украинских школ уволилось около 40 тысяч педагогов, и еще 40% планируют покинуть сферу до 2030 года.
Введенные правительством доплаты за "неблагоприятные условия" в размере 1 300–2 600 грн не стали решением проблемы, а часть учителей вообще не получает эти деньги вовремя. В профессиональной среде все чаще звучит критика: "Деньги на повышение зарплат госслужащим и полиции нашлись, а для учителей — нет".
Правительство обещает с 2026 года повысить зарплаты в два этапа: на 20% с января и на 30% с сентября. Но даже тогда средний заработок работников образования вырастет до 18 750–20 000 грн, что все равно будет оставлять их в конце зарплатной статистики.
Эксперты предупреждают: без системной реформы и реального повышения престижа профессии образование в Украине окажется под угрозой. "Финансировать работников образования по остаточному принципу — это значит лишать страну будущего", — подчеркивают в профсоюзах.
Ранее Правительство утвердило доплату в 4000 гривен для учителей на прифронтовых территориях.

