/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F1%2Fa07f8349c3106a3eff961642836cd5d6.jpg)
В Украине предлагают зарплаты более 70 тысяч: кого ищут и где платят больше
Работодатели готовы платить более 70 тыс. грн - где найти такие вакансии в 2025 году / © Credits
Высокие заработки в Украине традиционно демонстрируют IT-специалисты — в среднем более 56 тыс. грн, а также руководители банковских отделений, которые получают около 58 тыс. грн в месяц.
Об этом сообщает budni.robota.
Основные центры сосредоточения высокооплачиваемых вакансий — Киевская, Львовская и Днепропетровская области, которые остаются ключевыми центрами бизнес-активности страны.
Топ отраслей и профессий по уровню оплаты
По данным профильного портала по поиску работы, в большинстве отраслей компании вынуждены повышать ставки, чтобы удержать работников и привлечь новых специалистов.
IT-сектор остается лидером — средняя зарплата в ІІІ квартале 2025 года составляет 56 085 грн, а Software Engineers получают до 79 919 грн.
Банковская сфера — вторая по уровню оплаты: средняя зарплата 32 397 грн, руководители отделений — более 58 000 грн.
В производстве средняя оплата — 24 251 грн, в АПК — 26 809 грн.
Интересное исключение — фармацевтическая отрасль, где IT-специалисты зарабатывают в среднем 71 700 грн, что даже превышает типичные показатели в IT.
Профессии с высокими зарплатами
-
руководитель банковского отделения — 58 190 грн;
-
торговый представитель — 34 320 грн;
-
финансовый консультант — 34 165 грн;
-
PR-специалист — 33 022 грн;
-
водитель — 31 569 грн.
Кто получает меньше всего
Несмотря на общий рост, ряд профессий остается низкооплачиваемым.
-
Кассиры — около 17 540 грн;
-
Грузчики — от 18 100 до 18 340 грн;
-
Горничные в HoReCa — около 16 339 грн.
Специалисты этих направлений востребованы, однако из-за низких требований к квалификации уровень оплаты остается минимальным.
Региональное распределение
Больше всего вакансий с конкурентными зарплатами сосредоточено в:
-
Киевской области — 43,3% всех объявлений;
-
Львовской области — 8,6%;
-
Днепропетровской области — 8,5%.
Остальные регионы постепенно активизируются благодаря релокации предприятий и развитию дистанционной занятости.
Несмотря на то, что зарплаты растут не такими темпами, как ожидают кандидаты, рынок демонстрирует стабильное повышение, особенно там, где работодатели предлагают мотивацию, развитие и доверие.
Китай и Россия используют женщин-шпионокЧитать новость полностью →
Читать новость полностью →
Читать новость полностью →
Читать новость полностью →

