Польша переломила тренд: впервые за 25 лет больше поляков вернулось из Германии, чем уехало

Впервые за четверть века из Германии выехало больше польских граждан, чем прибыло.

Согласно данным Аналитического центра международной компании по трудоустройству Gremi Personal, польские работники — как постоянные, так и сезонные — проявляют все меньший интерес к немецкому рынку труда и все чаще рассматривают возможность возвращения на родину.

Статистика миграционных потоков

По информации Федерального статистического управления Германии, в 2024 году страну покинули около 95 тысяч поляков, тогда как прибыли лишь 84 тысячи — на 22 тысячи меньше, чем годом ранее. Это первый случай отрицательного миграционного сальдо с 2008 года.

Официальные польские данные подтверждают изменения в трудовой миграции. По сведениям Народного банка Польши, во втором квартале 2025 года польские мигранты перевели на родину 5,3 миллиарда злотых — незначительно больше среднего показателя за 2022–2024 годы.

При этом структура переводов демонстрирует примечательную тенденцию: объемы средств от долгосрочных мигрантов практически не меняются и составляют 2,9 миллиарда злотых (рост всего на 0,5% за три года). В то же время переводы от краткосрочных работников — сезонных и приграничных — за этот период выросли на 55% и достигли 2,4 миллиарда злотых.

Экономические факторы возвращения

Аналитики связывают снижение эмиграционной динамики с улучшением экономической ситуации в Польше, ростом привлекательности внутреннего рынка труда и взвешенной политикой польского правительства, направленной на возвращение граждан, проживавших за рубежом.

Среди ключевых инструментов государственной политики — налоговые стимулы и специальные программы поддержки реэмигрантов. Граждане, проживавшие за пределами страны не менее трех лет, после возвращения могут воспользоваться освобождением от уплаты налога на доходы физических лиц (PIT) до установленного лимита в течение четырех лет. Для молодых специалистов из польской диаспоры в ЕС, Великобритании, США и Канаде действует программа оплачиваемых стажировок в польских компаниях.

Одновременно польское правительство активно работает над созданием благоприятной бизнес-среды. Относительно низкие налоги, упрощенные процедуры регистрации предприятий и стабильная экономика привлекают не только польских предпринимателей, но и иностранных инвесторов, создающих дополнительные рабочие места в стране.

Макроэкономические показатели

Рекордное снижение инфляции до 2,9%, стабильный рост заработных плат в корпоративном секторе на 7,5% в год и увеличение покупательной способности поляков почти на 5% ежегодно делают преимущества возвращения на родину очевидными.

"Несмотря на то что зарплаты в Польше все еще ниже, чем в Германии, за них можно получить более качественные услуги: доступ к медицине, спорту, отдыху. И главное — снять или купить достойное жилье, что в Германии в настоящее время практически невозможно", — отмечает Ирина Серова, CBDO компании Gremi Personal.

Перспективы и выводы

По мнению эксперта, "миграционный резерв" Польши на данный момент исчерпан — многие соискатели уже поработали за границей и не планируют туда возвращаться. Поляки все чаще ищут не только высокие зарплаты, но и лучшие условия труда и социальную защиту, которые сегодня может предоставить Польша.

"Польша продемонстрировала, что возвращение мигрантов возможно, если государство создает условия, которые не только не уступают западным, но и предлагают людям больше — ощущение стабильности, принадлежности и реальных перспектив дома. Это хороший пример для Украины, для которой возвращение трудовых мигрантов станет решающим фактором послевоенного восстановления страны", — подчеркивает Серова.