Суспільне отримало національну відзнаку «Лідерство рівних можливостей 2025»

Як повідомляє корпоративний сайт Суспільного, нагороду, засновану міжнародною спільнотою Women Leaders for Ukraine, присвоюють роботодавцям-лідерам, які створюють середовище рівних можливостей для жінок у бізнесі та формують нову корпоративну культуру країни.

«Оплата праці в медіа, особливо — в незалежних медіа, які працюють в режимі системного недофінансування, — критично важлива для всієї країни. Так, наші зарплати не “дотягуються” до ринкового рівня з обʼєктивних причин, і через це важливість справедливої оплати праці, незалежно від статі, віку, віросповідань, наприклад, неможливо переоцінити. Для Суспільного ця нагорода не стільки відзнака за те, що зроблено та робиться. Для нас ця нагорода — зобовʼязання нас, як роботодавця, завжди розвивати та підтримувати культуру рівних можливостей, зокрема — у питанні оплати праці», — зазначив член правління Суспільного мовлення, відповідальний за управління персоналом Дмитро Козлов.

 Директорка департаменту з питань розмаїття, інклюзії та рівних можливостей Суспільного мовлення Анастасія Гудима зазначила, що для Суспільного відзнака має особливе значення, адже нещодавно було ухвалено Концепцію DEI.

«Документ, який визначає два ключові вектори нашої роботи: інституційний рівень і контентний. Це і про команду, де кожна і кожен мають рівні можливості, і про наші історії — щоб у медіа були представлені всі спільноти, а контент був доступним для кожного і кожної. Дуже вдячна журі та команді Women Leaders for Ukraine за те, що обрали саме нас, це для нас стимул працювати системно у цьому векторі і бути прикладом», — зазначила Анастасія Гудима.

Фото: Суспільне

Матеріал створено за підтримки Фонду «Аскольд і Дір», що адмініструється ІСАР «Єднання» в межах проєкту «Сильне громадянське суспільство України — рушій реформ і демократії» за фінансування Норвегії та Швеції. Зміст публікації є відповідальністю ГО «Детектор медіа» та не є відображенням поглядів урядів Норвегії, Швеції або ІСАР «Єднання».