Хоч з пелюшок працюй – пенсія буде мізер: рекордний стаж не гарантує адекватних виплат

В Україні розмір пенсії дедалі частіше розчаровує навіть тих, хто все життя працював без перерв і накопичив значний страховий стаж.

Хоча закон "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" визначає чіткі вимоги до тривалості стажу для виходу на заслужений відпочинок у 60, 63 або 65 років, сама кількість відпрацьованих років не гарантує високих виплат.

У 2025 році право на пенсію у 60 років отримають лише ті, хто має не менше ніж 32 роки страхового стажу. Теоретично 46 років трудового шляху цілком достатньо, щоб піти на відпочинок у 60-річному віці. Але такий сценарій можливий лише за умови, що людина почала працювати вже у 14 років, що в реальному житті трапляється нечасто. Набагато частіше подібний стаж накопичують до 63 років.

Втім, навіть рекордні 46 років роботи не означають, що пенсія буде гідною. Розрахунки, виконані через Пенсійний калькулятор, демонструють зовсім іншу картину.

46 років стажу – і лише 6 тисяч пенсії

При зарплаті 10 тисяч гривень людина з таким тривалим стажем отримає дещо більше ніж 6 тисяч гривень пенсії. І це вже з урахуванням надбавки за понаднормові роки. Фактично, виплата становитиме лише трохи більше половини заробітку.

Цей приклад ще раз показує, що ключовим фактором є не лише стаж, а й рівень зарплати, з якої сплачувалися страхові внески.

Який заробіток забезпечить пенсію хоча б у 10 тисяч

Розрахунки демонструють:

• для пенсії близько 10 000 грн, потрібно працювати до 63 років і мати зарплату приблизно 16 500 грн;
• заробіток 20 000 грн дозволить розраховувати на пенсію приблизно 12 000 грн;
• виплата 15 000 грн стане реальною лише за умови, що зарплата становила не менше 25 000 грн.