Меньше бюрократии: как «Дія» и ЦПАУ изменят поиск работы

Идея, лежащая в основе нового пилотного проекта «Обрій», заключается в кардинальном упрощении процесса поиска работы. Вместо традиционных очередей и бумажной волокиты, украинцы смогут обращаться в центры занятости и оформлять документы через цифровые каналы. Это преобразование, рассчитанное на два года, происходит в сотрудничестве с Министерством экономики и Министерством цифровой трансформации.

На первом этапе команда специалистов будет работать над технической интеграцией новой системы «Обрій» с экосистемой «Дії». Основная задача — обеспечить мгновенный и безошибочный обмен данными между базами, чтобы все заявки, вакансии и документы отображались корректно. Это обеспечит, что информация, поданная один раз, автоматически будет подтягиваться без необходимости повторного ввода.

После успешной интеграции систем, на втором этапе, услуги станут доступными непосредственно в приложении и на портале «Дія». Это откроет новые горизонты как для граждан Украины, так и для иностранцев и бизнеса. Работодатели смогут онлайн искать персонал, приглашать кандидатов на собеседования и официально оформлять работников, а соискатели работы — просматривать вакансии, в частности те, которые будут подобраны искусственным интеллектом.

Финальный, третий этап, предусматривает внедрение этих услуг в Центрах предоставления административных услуг. Правительство Украины уже утвердило перечень из 12 обязательных услуг, которые будут предоставляться в ЦПАУ. Среди них: регистрация на учет или возобновление статуса безработного, подача заявлений на помощь, получение справок, а также оформление документов для бизнеса, в частности разрешений на трудоустройство иностранцев и заявлений на гранты.

Эти шаги призваны устранить излишнюю бюрократию из процесса трудоустройства. Украинцы будут тратить меньше времени на бумаги и очереди, а государство получит четкое понимание реального спроса на рынке труда. Это позволит эффективнее готовить необходимые кадры и быстрее находить работу для безработных граждан. Вскоре Министерство экономики объявит набор тестировщиков для новой системы.

Министерство цифровой трансформации активно работает над цифровизацией многих государственных услуг, чтобы облегчить жизнь граждан. Например, через «Дію» уже сейчас можно получить справку о стаже работы буквально за несколько минут. Также физические лица-предприниматели могут платить налоги через «Дію», что минимизирует ручной ввод данных и упрощает процедуру.

Проект цифровизации охватывает не только гражданские сферы. Министерство цифровой трансформации также участвует в цифровизации военной системы, запуская Mission Control для управления дронами в боевой экосистеме DELTA. Михаил Федоров, министр обороны, поделился, что это позволит автоматически формировать данные и принимать быстрые управленческие решения, переходя от ручного режима к технологической войне. Также Минцифра планирует внедрить онлайн-сдачу теоретического экзамена по вождению до 2026 года, чтобы искоренить коррупцию и обеспечить прозрачность процедуры. Желающие узнать больше о технологических новостях могут ПОДПИСАТЬСЯ на ITC.ua в Telegram.

«Работодатели смогут подбирать персонал, приглашать на собеседования и официально оформлять работников онлайн. Соискатели работы – просматривать вакансии, в частности те, которые подобрал искусственный интеллект, и трудоустраиваться без визитов в госучреждения», – отмечают в Минцифре.

«Мы научим базы данных обмениваться информацией мгновенно и без ошибок, чтобы в дальнейшем каждая заявка, вакансия или документ отображались корректно», – пояснили в Министерстве цифровой трансформации Украины.

Эта инициатива обещает не только упростить жизнь миллионам украинцев, но и эффективнее реагировать на изменения на рынке труда, обеспечивая страну нужными кадрами. Понимание реального спроса позволит государству быстрее готовить необходимых специалистов. Этот масштабный проект является наглядным примером того, как цифровые технологии могут трансформировать социальные и экономические процессы, делая их более доступными и эффективными для каждого.