Як роботодавець може анулювати бронь від мобілізації: пояснення юриста

Юрист практики військового права ЮК "Приходько та партнери" Михайло Лобунько розповів про це "РБК-Україна".

Як роботодавець може відкликати бронь від мобілізації?

За його словами, така можливість прямо передбачена чинним законодавством. Зокрема, йдеться про Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації, затверджений постановою Кабінету міністрів України №76 від 27 січня 2023 року.

Роботодавець має право ініціювати анулювання броні за власним рішенням, але не частіше ніж один раз на п’ять календарних днів,
– пояснив юрист.

Подання на скасування бронювання здійснюється через застосунок Дія. У заяві роботодавець має вказати:

• прізвище, ім’я та по батькові працівника;
• РНОКПП (за наявності) або паспортні дані;
• дату народження;

Лобунько пояснив, що закон обмежує частоту подачі заяв на скасування броні — не більше одного разу на п’ять днів, навіть для критично важливих підприємств. Тож роботодавець може відкликати бронювання працівника, але лише у рамках встановленої процедури та з дотриманням передбачених строків.

Актуальні новини про мобілізацію в Україні

• ТЦК можуть надсилати повторні повістки, а за кожну неявку передбачено окремий штраф. Ігнорування штрафів може призвести до блокування рахунків порушників.

• У 2026 році держава змінює правила в резервуванні працівників від мобілізації. Оновлені правила включають можливість повторного подання заявки без очікування, також з'явилися додаткові умови для бронювання.