/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F209%2F016e06fbfddbc95df75ab30a2d118689.jpg)
Война опустошила рынок труда России - разведка
В России стремительно обостряется кадровый кризис, который уже охватил силовые структуры, коммунальные службы и гражданскую экономику.
Об этом в воскресенье, 22 февраля, сообщила Служба внешней разведки Украины.
Отмечается, что на фоне войны против Украины дефицит работников приобрел системный характер – от пожарных и полицейских до дворников и промышленных рабочих.
Глава российского МЧС Александр Куренков публично признал нехватку личного состава и предложил привлекать к работе пожарными военнослужащих срочной службы.
Причиной оттока кадров он назвал низкие зарплаты.
В Федеральной противопожарной службе (ФПС), отвечающей за борьбу с пожарами и аварийно-спасательные работы на всей территории РФ, не хватает более трети сотрудников – примерно 91,2 тысячи человек.
Общая укомплектованность подразделений ФПС составляет 65,5%.
Наибольший дефицит персонала среди пожарных в Удмуртии (35%), Тульской (30%) и Магаданской (27%) областях, а также в Москве (27%).
Не лучше ситуация и в силовой системе.
В ряде регионов некомплект полицейских достигает почти трети штата, а по стране в среднем – около 19%.
Министр внутренних дел РФ Владимир Колокольцев признал, что за год уволился фактически каждый второй участковый, а те, кто остался, работают за четверых.
Зарплаты годами не индексировались, что лишь ускоряет отток кадров.
В 2025 году количество уволившихся из МВД РФ выросло на 7% (до 80 тыс.
Это на 40% больше, чем тех, кто пришел на службу.
В Патрульно-постовой службе нехватка кадров оценивается в 40%, в уголовном розыске – 30%, в следствии – 27%, среди участковых – более четверти.
В 41 регионе некомплект превышает 25% личного состава.
В 19 подразделениях районного уровня нет более половины работников.
Кадровый дефицит среди медицинских работников и учителей еще хуже.
А на Дальнем Востоке не хватает даже дворников.
Работодатели вынуждены предлагать существенно более высокие зарплаты и дополнительные бонусы, чтобы привлечь работников.
Официальный уровень безработицы в России составляет всего 2,2%, тогда как открытых вакансий – около 1,7 миллиона.
Правительство признает, что к 2030 году экономике потребуется дополнительно привлечь до 12 миллионов работников.
net в Telegram и Whats.
me/korrespondentnet и Whats.

