Работа украинцев в Европе под угрозой: почему может стать труднее зарабатывать

После нескольких лет стремительного роста полностью дистанционная работа в Европе входит в фазу заметного спада. Что может негативно отразится на занятости украинцев – ведь это сужает возможности для отечественных специалистов за рубежом.

Об этом OBOZ.UA рассказали в международной компании по трудоустройству. Там отметили: причиной этого стало то, что полностью дистанционная работа была "решением, адаптированным к чрезвычайной ситуации, а не ставшей моделью функционирования организации".

"Компании реорганизуют рабочие процессы и возвращаются к гибридным решениям (т.е. сочетание отдаленной работы с периодической необходимостью появляться в офисах). Их теперь рассматривают как оптимальный компромисс между операционной эффективностью и гибкостью", – говорится в сообщении.

В то же время, подчеркивается, сворачивание сегмента полностью дистанционных вакансий является тревожным сигналом для украинцев. Причем как работающих с самой Украины, так и находящихся за границей.

"Для многих наших соотечественников в Польше, Чехии, Испании, Италии или Португалии именно дистанционная занятость оставалась ключевым инструментом доступа к высококвалифицированным позициям. Ведь локальные рынки труда не всегда предлагают достаточное количество подходящих вакансий для украинских специалистов", – объясняют специалисты.

В этой связи, констатируется, части граждан, прежде всего за рубежом, придется выбирать: либо переходить в менее квалифицированные сегменты рынка труда – либо пересматривать планы по долгосрочному пребыванию за границей.

"Именно поэтому сокращение таких вакансий может оказать нетипичное и сложно прогнозируемое влияние на миграционные настроения украинцев", - резюмируют аналитики.

Напомним, в Украине все большее количество граждан могут столкнуться с ситуацией, когда для получения полной пенсии им придется работать значительно дольше — иногда до 70–75 лет. Речь идет не об официальном повышении пенсионного возраста, а о последствиях нехватки страхового стажа, являющегося ключевым условием для выхода на пенсию в 60 лет.