Набор персонала назвали главной проблемой для вооруженных сил Германии

Набор персонала является самой большой проблемой, с которой сталкиваются вооруженные силы Германии, и Берлин будет вынужден возобновить призыв, если добровольная система не сможет привлечь достаточное количество людей.

Германия, которая пытается компенсировать многолетнее недофинансирование обороны с помощью больших расходов, ставит целью увеличить количество солдат с почти 185 до 260 тысяч и удвоить количество резервистов до 200 тысяч к середине 2030-х годов.

С этой целью власти страны вводят добровольную программу, по которой все 18-летние получают анкету об их заинтересованности в службе.

В своем ежегодном отчете о вооруженных силах комиссар Хеннинг Отте, который выполняет функции омбудсмена вооруженных сил и подотчетен парламенту, отметил, что этого может быть недостаточно.

"Персонал остается самой острой проблемой вооруженных сил", – говорится в отчете.

К концу 2025 года количество активных солдат выросло на 3 тысячи по сравнению с предыдущим годом, но демографические тенденции, конкуренция за квалифицированную рабочую силу и высокий уровень отсева ограничивали рост.

"Политические амбиции рискуют опередить военную реальность.

Если добровольная служба будет недостаточной, следующим шагом станет возвращение к обязательной военной службе", – говорится в отчете.

Напомним, в декабре Германия одобрила закон о модернизации военной службы.

Ранее немецкий министр обороны страны Борис Писториус выразил ожидания, что в этом году Бундесверу удастся завербовать 20 тысяч добровольцев, учитывая реформу военной службы.

В январе Бундесвер начал рассылать анкеты 18-летним для прохождения отбора на военную службу.