Работодатели мобилизованных должны поспешить с оцифровкой трудовых

Работодатели мобилизованных работников рискуют потерять техническую возможность оцифровать их трудовые книжки. После подачи ежемесячного налогового отчета без начислений и уплаты ЕСВ связь между работником и работодателем на веб-портале Пенсионного фонда разрывается.

Об этом техническом нюансе рассказала HR-эксперт Яна Ярошенко во время эфира на кадровом канале kadroland, сообщает "Хвиля".

Механизм следующий: как только бухгалтерия подает налоговый расчет (а сейчас юридические лица отчитываются ежемесячно), в котором по мобилизованному работнику нет начислений, система фиксирует разрыв. На портале ПФУ появляется сообщение, что "этот работник не является вашим работником". Ярошенко подчеркнула: никакого увольнения при этом не происходит - "это чисто технический нюанс".

То же касается работников в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в неоплачиваемом отпуске и на приостановлении трудового договора. По всем этим категориям работодатель может "не успеть", если не подаст сканкопии до подачи отчета.

Что делать с теми, кто уже "завис" в системе, конкретных инструкций от ПФУ до сих пор нет. "Пока никто не дает нам никаких конкретных инструкций. Скорее всего, будем дальше продолжать хранить неоцифрованные и неотсканированные", - отметила эксперт. По ее словам, единственный выход - успеть подать сведения до начала мобилизации, отпуска или приостановления.

Также читайте о том, что в ОП анонсировали новые контракты для военных с четкими сроками службы.