/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2Fd6f5e0c6afdc33ecaa4ec1a9ca2bd621.jpg)
ВОС 999 массово появляется в документах военнообязанных: что это значит для работодателя
В военно-учетных документах работников все чаще появляется аббревиатура ВОС 999 - военно-учетная специальность, которую Минобороны присваивает военнообязанным, не проходившим военную службу или учебные сборы.
Как сообщает "Хвиля" со ссылкой на разъяснения Минобороны и обзор кадровой платформы Кадроленд, новая отметка означает, что лицо не имеет военной подготовки и в случае призыва ему придется пройти курс базовой общевоинской подготовки.
Для работодателей появление ВОС 999 не создает никаких негативных последствий. Кандидата с такой отметкой можно трудоустраивать без дополнительных уточнений в ТЦК. Если код появился у действующего работника, необходимо внести изменения в списки персонального воинского учета предприятия в графу 8. Такие лица учитываются в списках рядового, сержантского и старшинского состава.
Принципиально важно: ВОС 999 не препятствует бронированию и не влияет на действующие брони работников. Минобороны подчеркивает, что эта отметка "не является основанием для штрафов" - это лишь инструмент государства для оценки количества людей, которых необходимо будет "обучать с нуля в случае мобилизации".
Если ВОС 999 появилась ошибочно - например, у того, кто окончил военную кафедру или проходил службу - работнику следует обратиться в ТЦК с документами для исправления данных в реестре "Оберег".
Также читайте: Украинцам показали пункт о декретах из скандального Трудового кодекса

