Уряд схвалив проєкт нового Трудового кодексу

Кабінет міністрів схвалив проєкт нового Трудового кодексу, документ готується до першого читання.

Як передає Укрінформ, про це Прем’єр-міністерка Юлія Свириденко повідомила у Телеграмі.

"Уряд продовжує перезавантажувати політику зайнятості як важливу складову економічної політики держави", - зазначила Свириденко.

Перший крок, поінформувала Прем’єр-міністерка, - "уряд уже схвалив проєкт нового Трудового кодексу, документ готується до першого читання. Далі — системні рішення для людей і бізнесу із залученням донорів і приватного сектору".

Як зауважила Свириденко, "в Україні працює 13,1 млн людей — менше половини усього працездатного населення. Водночас 74% компаній мають труднощі з пошуком людей. Через війну і міграцію ринок праці став ключовим викликом для економіки".

"Саме тому ми розпочинаємо тиждень зайнятості. Представимо урядові рішення і програми з профорієнтації, перенавчання, підтримки роботодавців і залучення до роботи молоді, жінок, людей старшого віку, ветеранів, ВПО та людей з інвалідністю — відповідно до Стратегії зайнятості до 2030 року", - поінформувала Прем’єр-міністерка.

Свириденко анонсувала ухвалені на засіданні дві ключові ініціативи: програму "Точка опори" для роботодавців і механізм дистанційного звільнення через "Дію".

"Точка опори" — допомагаємо роботодавцям зберегти робочі місця у період простою після обстрілів", - зазначила Прем'єр-міністерка в Телеграмі.

Як пояснила Свириденко, програма працюватиме для постраждалих підприємств, які змушені зупинити роботу або відновлюватися після пошкоджень.

Такі роботодавці, зазначила Свириденко, зможуть отримувати компенсацію частини заробітної плати працівників у період вимушеної перерви в роботі, а також компенсацію ЄСВ на ці суми.

Прем'єр-міністерка підкреслила, що "програма допоможе бізнесу зберегти команди в найскладніший період, відновитися і продовжувати працювати. А людям — зберегти роботу, дохід і страховий стаж".

Друга ініціатива, ухвалена Кабміном - запуск механізму дистанційного припинення трудових відносин через "Дію" для окупованих територій, поінформувала Свириденко у Телеграмі.

Як пояснила Прем'єр-міністерка, "йдеться про людей, чиї роботодавці залишилися на тимчасово окупованих територіях або в зоні активних бойових дій. Вони фактично вже не працюють на попередньому місці, але формально залишаються працевлаштованими і через це не можуть офіційно влаштуватися на нову роботу. Прибираємо цю правову пастку і даємо людям можливість працювати далі".

"Подати заяву на звільнення з роботи на ТОТ можна буде онлайн — через "Дію". Система автоматично зафіксує дату припинення трудових відносин, проінформує роботодавця та оновить дані в державних реєстрах", - поінформувала Свириденко.

"Продовжуємо системно реформувати трудові відносини та формувати політику зайнятості, яка працює для людини, для бізнесу і для відновлення економіки країни", - зазначила Прем'єр-міністерка.

Як повідомляв Укрінформ, Кабінет міністрів розширив програму страхування воєнних ризиків і збільшив розміри компенсацій.