Пропустить ТЦК через полиграф: систему предлагают очистить

В Украине система мобилизации и рекрутинга работает недостаточно эффективно и требует доработки. На фоне этого периодически возникают скандалы вокруг деятельности ТЦК, а также выявляются коррупционные схемы, заявил военнослужащий ВСУ, капитан Даниил Яковлев в интервью "24 каналу".

В связи с этим предлагается провести комплексную проверку руководителей территориальных центров комплектования и их заместителей, включая аудит и тестирование на полиграфе, а также расширить возможности антикоррупционных органов. По его словам, при условии более системного набора личного состава и исключения коррупционных механизмов уклонения от службы армия сможет функционировать значительно эффективнее и стабильнее.

Военный отметил, что на сегодняшний день сложилась ситуация, при которой наличие финансовых средств у военнообязанного зачастую позволяет избежать мобилизации. Он также обратил внимание на физическое и психологическое состояние части мобилизованных, которых направляют в подразделения сотрудники ТЦК и СП.

"Людей фактически задерживают, у них нет возможности решить вопрос через взятку, поэтому они попадают в воинские части. Необходимо провести аудит каждого руководителя ТЦК и его заместителей, организовать проверку на полиграфе, а также усилить антикоррупционные органы. Следует расширить штат НАБУ, условно до 100 сотрудников, которые могли бы работать в системе ВСУ", - заявил Яковлев.

Он подчеркнул, что даже присутствие подобных контролирующих структур само по себе могло бы существенно снизить уровень нарушений и сдерживать коррупционные проявления.

• Напомним, бусификация – не задача ТЦК: силовую мобилизацию хотят отделить.
• Ранее мы говорили, что право на отсрочку пренебрегают: кому угрожает мобилизация.
• Также мобилизация до 25 лет: в ОП ответили, уменьшили ли мобилизационный возраст.