Вместо ТЦК "Офисы резерва+": СМИ рассказали, как в Минобороны хотят изменить систему
Вместо ТЦК "Офисы резерва+": СМИ рассказали, как в Минобороны хотят изменить систему

Вместо ТЦК "Офисы резерва+": СМИ рассказали, как в Минобороны хотят изменить систему

Вместо ТЦК "Офисы резерва+": СМИ рассказали, как в Минобороны хотят изменить систему

Задуманные изменения дорогие и требуют времени.

В Министерстве обороны предлагают трансформировать ТЦК и СП в "Офисы резерва+", пишет "Украинская правда" со ссылкой на собеседников в Верховной Раде. По замыслу, обновленная структура будет предусматривать отдельные подразделения, а именно офисы комплектования и сопровождения.

Указано, что сотрудники офисов комплектования будут отвечать за:

  • учет военнообязанных;
  • планирование мобилизационных мероприятий;
  • рекрутинг;
  • оформление на службу.

В общественных местах планируют отдельно разместить точки рекрутинга, а в отдельных помещениях — организовать хабы комплектования. Последние будут некими базами для размещения добровольцев и тех военнообязанных, которых доставила полиция. В хабах граждане будут находиться пока будет длиться процедура привлечения в армию. В краткий перечень задач сотрудников хабов комплектования войдут:

  • проверка документов;
  • проведение ВЛК;
  • оценка психической устойчивости;
  • оценка профессиональной пригодности.

Тогда как сотрудники офисов сопровождения будут заниматься социальными вопросами. В УП отметили, что сейчас ТЦК и СП также должны заниматься "социалкой" — от оформления компенсаций раненым военным и единовременных выплат семьям погибших защитников до организации похорон. Однако из-за загруженности мобилизационными мероприятиями на эту часть работы сегодня обращают значительно меньше внимания. Поэтому все эти вопросы хотят передать офисам сопровождения. В то же время некоторые функции, как оформление выплат и формирование справок, Минобороны хочет цифровизировать.

В издании отмечают, что рассредоточение и распределение нагрузки между структурными подразделениями — это очевидный плюс. Однако есть нюансы. В частности, для такой трансформации ТЦК и СП нужны помещения и их обустройство, а также необходимо расширить штат. А это требует времени и денег.

"ТЦК - огромная структура, которая обеспечивает для войска 30+ тысяч мобилизованных и контрактников в месяц. Никто не хочет ломать систему, поэтому дискуссий много. Долго обсуждали, кто должен доставлять мужчин с улицы в ТЦК. В Минобороны предлагали, чтобы этим занимались исключительно полицейские, без участия военных. Но полиция против. Сейчас все заглохло — консенсуса нет", — рассказал собеседник УП в военном руководстве.

По данным издания, сегодня дедлайнов по началу реформы ТЦК и СП нет. Министерство обороны, Генеральный штаб и Офис президента дорабатывают свои концепции. В конце из этого всего должен выйти законопроект.

"Мы начали реформу со сроков службы, потому что неопределенность больше всего пугает людей, которые думают о службе. Когда завершим с этим, перейдем к изменениям в ТЦК. Силовые методы привлечения в армию недопустимы. Попробуем сделать так, чтобы мобилизация была справедливой. Изменения произойдут в течение этого года", — заявил один из собеседников издания, который участвует в разработке реформы.

Напомним, глава офиса президента Кирилл Буданов отметил, что Украина выполняет минимальный мобилизационный план в течение последних шести месяцев, однако это "довольно сложно". И проблемы с этим вопросом через столько лет после начала войны — это то, чего следовало ожидать. Глава ОП считает, что в рамках реформы мобилизации можно "попробовать реформировать" только "проявления бесчеловечного отношения", но не сам факт принудительного привода. Больше о проблемах в ВСУ читайте в материале Александра Сергиенко "СЗЧ, дезертирство и уклонение во время войны: наказывать или прощать?" на ZN.UA.

Источник материала
loader
loader