/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2Fd80c2a54b1f02722863228bda56cbb6e.jpg)
Какие льготы доступны лицам с инвалидностью в июне 2026 года
В Украине люди с инвалидностью получают государственную поддержку в виде пенсионных выплат и льгот. Размер финансовой помощи напрямую зависит от установленной группы и рассчитывается в процентах от пенсии по возрасту:
-
I группа получает 100% пенсии по возрасту;
-
II группа получает 90% пенсии по возрасту;
-
III группа получает 50% пенсии по возрасту.
Действующее законодательство гарантирует гражданам этой категории обширный перечень социальных преференций. В список государственных обязательств входят улучшение жилищных условий в первоочередном порядке, предоставление бесплатных программ реабилитации, протезов, слуховых аппаратов, а также выдача путевок в санатории по медицинским показаниям. Граждане с I группой имеют приоритет при прохождении пограничного контроля, а лица с I и II группами могут без очереди обслуживаться в транспортных кассах.
Транспортные льготы распространяются на бесплатный проезд в городском общественном транспорте (за исключением маршрутных такси), который доступен для I, II групп и детей с инвалидностью. В сфере обеспечения медикаментами получатели минимальных пенсий или государственной соцпомощи имеют право на бесплатные лекарства, тогда как для остальных представителей I и II групп предусмотрена 50%-я скидка на покупку рецептурных препаратов.
В отношении жилищно-коммунальных услуг лица с инвалидностью могут претендовать на оформление субсидии на общих основаниях. При этом особый порядок действует для граждан, получивших инвалидность из-за войны. Государство полностью освобождает их от оплаты коммуналки в пределах установленных лимитов: 21 квадратный метр площади на одного человека и добавочные 10,5 квадратного метра на семью. Проходящим службу рекрутам, солдатам и матросам, которые приобрели инвалидность в результате военных действий, положены повышенные выплаты, зависящие от группы. Для этой же категории предусмотрены трудовые преференции, включая сохранение рабочего места при сокращении штата, предоставление двух недель дополнительного оплачиваемого отпуска и компенсацию больничных в размере 100% заработка вне зависимости от продолжительности стажа.

