Правительство выделило 6,6 млрд грн на повышение зарплат работникам образования и социальным работникам — Свириденко

Большинство украинцев считает работу педагогов общественно важной, но недостаточно оплачиваемой. На этом фоне правительство Украины распределило 6,6 миллиарда гривен между 24 областными бюджетами для обеспечения выплаты повышенных заработных плат работникам сферы образования и социальной сферы. Размер финансирования для каждого региона определялся индивидуально. Об этом сообщила премьер-министр Украины Юлия Свириденко в Facebook.

Кабинет министров принял решение о распределении 6,6 миллиарда гривен между регионами для выплаты повышенных зарплат работникам образования и социальной сферы. Средства получат все 24 области Украины.

«Каждая область получила сумму, рассчитанную индивидуально — в зависимости от потребностей в повышении зарплат и возможностей местных бюджетов самостоятельно покрывать эти расходы», — отметила Свириденко.

Объем государственной поддержки будет зависеть от финансовых возможностей региона. Чем меньше собственных доходов у области, тем большую часть расходов берет на себя государство.

Для бюджетов территориальных общин и областей, где продолжаются боевые действия или существует угроза их возобновления, государство будет компенсировать 80% необходимых расходов на повышение заработной платы.

«Для местных бюджетов, демонстрирующих недостаточную платежеспособность, этот показатель составляет от 50% до 80%», — подытожила Свириденко.

Напомним, что решение о дополнительном финансировании зарплат работников образования касается сферы, где размер оплаты зависит не только от должностной ставки, но и от категории, стажа и надбавок. По состоянию на май 2026 года учитель начальных классов в Украине получает в среднем 19 тысяч гривен, а в Киеве этот показатель составляет 22 тысячи гривен. В мае 2024 года средний доход таких педагогов составлял 17 тысяч гривен. В ноябре-декабре он снизился до 16 тысяч, а с января 2025 года начал постепенно расти.

В государственных школах оклады определяются по Единой тарифной сетке. К зарплате могут добавляться надбавки за выслугу лет от 10% до 30%, за престижность труда от 5% до 30%. Доплата за работу в неблагоприятных условиях — 1000 гривен с 1 января и 2000 гривен с 1 сентября.