Вашего согласия не спросят: кого могут привлечь к общественно полезным роботам

Во время военного положения общественно полезные работы имеют статус временной трудовой деятельности. Их внедряют во время трудовой повинности для выполнения оборонных задач, ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, обеспечения военных формирований и жизнедеятельности населения.

Основные правила устанавливает Порядок, утвержденный постановлением Кабмина №753 от 13 июля 2011 года .

Решение принимает военное командование вместе с военными администрациями, если они созданы. В этот процесс могут привлекаться местные государственные администрации и органы местного самоуправления.

В решении определяют виды работ, территорию, сроки, количество людей, место сбора, порядок доставки и заказчика. Сам работодатель или частное предприятие ввести трудовую повинность по собственной инициативе не может.

Кого могут привлечь

К работам могут привлекать трудоспособных людей, которые по возрасту и состоянию здоровья могут выполнять соответствующие задачи. Среди них — безработные, незанятые ВПЛ, работники предприятий по согласованию с руководителями, студенты, самозанятые, ветераны войны и уволенные с военной службы.

Также предусмотрено привлечение незанятых застрахованных людей пенсионного возраста до 70 лет — с их согласия и отсутствия противопоказаний.

Какие работы выполняют

Это могут быть ремонт и восстановление, разбор завалов, расчистка дорог и железнодорожных путей, строительство укрытий, погрузочно-разгрузочные и сельскохозяйственные работы, заготовка дров, благоустройство территорий.

Также предусмотрена помощь лицам с инвалидностью, детям, старикам и больным.

Платят ли зарплату

Да. С привлеченным человеком заключают срочный трудовой договор, оформляют трудовые отношения и ведут учет рабочего времени.

Для работников предприятий оплата не может быть ниже средней зарплаты по основному месту работы. Для других лиц при выполнении нормы труда она не может быть ниже минимальной зарплаты.

Предельное финансирование зарплаты в общем случае составляет до 1,5 минимальной зарплаты, для ветеранов до двух. В определенных областях выплата также может достигать двух минимальных зарплат.

Зачислят ли работу в стаж

При уплате ЕСВ период работы учитывается в соответствии с правилами пенсионного и социального страхования. Для опасных работ на загрязненных территориях или в местах с взрывоопасными предметами требуется письменное согласие человека. Работы на необороняемой местности запрещены.

Напомним, чтоб не ездить в офис каждый день: когда работник может требовать дистанционную работу

Раньше мы рассказывали  о сокращении на рабочем месте:  может ли работодатель самостоятельно решать судьбу работников.

Также, завалят работой и урежут права: профсоюзы бьют тревогу из-за нового Трудового кодекса