ТЦК проиграл в суде: сотрудника «Ровнооблводоканала» противоправно объявили в розыск
ТЦК проиграл в суде: сотрудника «Ровнооблводоканала» противоправно объявили в розыск

ТЦК проиграл в суде: сотрудника «Ровнооблводоканала» противоправно объявили в розыск

Главное

  • Сотрудника «Ровнооблводоканала» объявили в розыск, хотя у него было бронирование до 28 января 2027 года.
  • ТЦК не доказал, что отправлял мужчине повестку.
  • Суд обязал исключить из реестра данные о розыске и нарушении воинского учета.

Ровенский окружной административный суд признал противоправным объявление в розыск сотрудника «Ровнооблводоканала», у которого было действующее бронирование. ТЦК и СП (территориальный центр комплектования и социальной поддержки) обязали убрать из реестра данные о розыске и нарушении воинского учета. Об этом сообщает From-UA.org со ссылкой на издание Sud.ua.

Бронь до 2027 года, но розыск в «Резерв+»

Мужчина работает в «Ровнооблводоканале» с 23 июля 2020 года. Сначала его забронировали до 31 января 2026 года.

28 января 2026 года приказом Ровенской областной военной администрации № 119 предприятию подтвердили статус критически важного для экономики и жизнедеятельности населения в особый период. После этого сотрудника забронировали до 28 января 2027 года.

Несмотря на действующую отсрочку, в его военно-учетном документе в приложении «Резерв+» появилась отметка о розыске. 29 января 2026 года в отношении него направили обращение в Национальную полицию. Причина — непрохождение или отказ от прохождения ВВК (военно-врачебной комиссии).

По словам истца, повесток он не получал и к административной ответственности его не привлекали.

Позиции сторон

В ТЦК настаивали, что по состоянию на 29 января 2026 года у мужчины не было бронирования. Также в реестре военнообязанных не было данных о прохождении им ВВК и степени годности к службе.

По мнению ответчика, мужчина знал об обязанности явиться, поскольку «Резерв+» показывал неполные учетные данные и нарушение правил воинского учета.

«Ровнооблводоканал», выступавший третьим лицом в деле, подтвердил оба бронирования сотрудника. На предприятии заявили, что повестки на его адрес не поступали, а проходить повторный медосмотр он был не обязан. Действия ТЦК там считают противоправными.

Что установил суд

Суд по делу № 460/3555/26 выяснил, что на момент спорной ситуации у истца было действующее бронирование до 28 января 2027 года. В «Резерв+» он значился сержантом с отсрочкой до этой даты.

Суд сослался на пункт 63 Порядка проведения призыва во время мобилизации (постановление Кабмина № 560 от 16 мая 2024 года). Он предусматривает, что военнообязанных с действующей отсрочкой на медосмотр не направляют, кроме предусмотренных законом случаев.

Нарушение учета из-за неявки по повестке можно вносить в реестр только тогда, когда повестку сформировали по закону и надлежащим образом отправили или вручили. Согласно статье 77 Кодекса административного судопроизводства, правомерность своих действий должен доказать именно орган власти.

ТЦК не объяснил, почему решил, что бронирования 29 января 2026 года не было и что мужчина должен был проходить ВВК. Также ответчик не предоставил надлежащих доказательств того, что повестку сформировали и отправили почтой.

Решение суда

Суд удовлетворил иск полностью. Действия ТЦК по внесению в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов данных о нарушении воинского учета и объявлению сотрудника в розыск признаны противоправными.

ТЦК обязали исключить эти сведения из реестра. Кроме того, в пользу истца взыскано 1 331,20 гривны судебного сбора за счет бюджетных ассигнований ответчика.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:

Кто будет защищать людей в судах? Петиция просит бронировать адвокатов
Источник материала
loader
loader