Бронирование подорожает: порог зарплаты вырастет до 28 638 грн с 2027 года

Бронирование военнообязанных сотрудников напрямую зависит от уровня их официальной зарплаты. Предприятие, которое хочет защитить человека от мобилизации, должно платить ему не меньше установленного государством порога. А поскольку этот порог привязан к минимальной зарплате, любой ее пересмотр автоматически делает бронирование дороже.

В 2026 году зарплатный порог для бронирования составляет 25 941 гривну в месяц. Уже в 2027-м его планируют поднять до 28 638 гривен — при условии роста минимальной зарплаты. Такой подсчет приводит OBOZ.UA со ссылкой на действующие критерии бронирования критически важных предприятий.

Для работодателя это рост расходов почти на 2 700 гривен в месяц за каждого забронированного сотрудника. Если официальный оклад останется ниже нового порога, работник потеряет бронь и снова окажется среди тех, кого могут мобилизовать.

Больше всего изменение затронет компании, где значительная часть персонала имеет бронь, а официальные зарплаты держатся на уровне минимального порога. Бизнесу стоит заранее пересмотреть штатные расписания и подтянуть оклады критически важных сотрудников, чтобы не потерять бронь.

Как оформить бронирование сотрудника

Алгоритм не зависит от размера зарплатного порога. Работодатель проходит несколько обязательных шагов:

• подтверждает статус критически важного предприятия;
• подает перечень военнообязанных сотрудников через портал «Дія»;
• следит, чтобы официальная зарплата каждого из списка была не ниже порога;
• после проверки данные вносят в реестр «Оберег», а статус бронирования показывает «Резерв+».

Работникам стоит следить за собственным статусом в приложении «Резерв+» и уровнем официального оклада. Если зарплата «просела» ниже порога, бронирование могут аннулировать — и тогда процедуру придется проходить заново.