Зарплата после мобилизации: почему не все военные получают деньги

Некоторые военные, даже после мобилизации, продолжают получать деньги с работы, на которой работали до службы. Другим же работодатели перестали платить сразу после призыва. Из-за этого возникает путаница, ведь люди, одинаково служащие в армии, оказываются в разных условиях. На самом деле, все зависит от того, какие выплаты предусмотрены на конкретном предприятии.

Об этом сообщает Сумской областной ТЦК и СП.

Должны ли платить зарплату после мобилизации

Ранее украинские работодатели были обязаны хранить за мобилизованными работниками не только рабочее место, но и среднюю зарплату.

Но 19 июля 2022 правила изменились. С тех пор предприятия больше не обязаны выплачивать средний заработок работникам, ушедшим служить в армию.

Это касается и тех, кто был мобилизован еще до июля 2022 года. То есть, если человек пошел служить раньше, это не означает, что бывший работодатель должен платить ему зарплату на протяжении всей службы.

В то же время, рабочее место и должность за мобилизованным должны сохранить. Такая гарантия действует и для работников, ушедших служить по контракту, в течение установленного законом периода.

Почему некоторым военным продолжают платить деньги

Несмотря на смену правил, часть военнослужащих до сих пор получает выплаты от предприятий, где работали до мобилизации.

В ТЦК объяснили, что причин может быть несколько.

• Работодатель сам решил поддерживать работников. Предприятие может добровольно выплачивать военным материальную помощь или другие денежные средства.

• Выплаты предусмотрены документами компании. К примеру, в коллективном договоре могут быть прописаны дополнительные гарантии для мобилизованных работников.

• Человеку выплачивают старый долг. Иногда речь идет о деньгах, которые работодатель должен за предыдущий период, или о выплатах по решению суда.

Поэтому ситуация, когда один военный получает деньги от бывшего работодателя, а другой нет, сама по себе еще не свидетельствует о нарушении закона.

Как проверить, имеет ли военный право на выплаты

Если после мобилизации предприятие перестало платить деньги, военнослужащий может обратиться к работодателю и установить причину.

Также следует проверить коллективный договор и другие внутренние документы предприятия. В них может быть указано, предусмотрены ли дополнительные выплаты работникам, служащим в армии.

Если есть подозрение, что работодатель нарушает права военного, можно обратиться за консультацией в Государственную службу Украины по труду или к юристу.

Напомним, бронь есть в "Резерв+", но могут мобилизовать: что важно знать украинцам

Также зарплатный порог бронирования снизили: где позволят платить меньше