/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F35%2Fb8e87063b98a206014d3d9acecf8c6c9.jpg)
В Ирландии проходит самая массовая с 2009 года забастовка госслужащих
В среду значительная часть государственного сектора Ирландии фактически прекратила работу из-за общенациональной забастовки работников, которая стала первой масштабной забастовкой в стране со времён разгара финансового кризиса 2009 года.
Об этом, как пишет "Европейская правда", сообщает агентство Reuters.
Около 300 тысяч учителей, медицинских работников, государственных служащих и других работников государственного сектора присоединятся к пикетам возле своих учреждений и, в частности, возле парламента.
Профсоюзы и правительственные чиновники в течение нескольких месяцев не могли договориться об основных условиях переговоров по повышению зарплат в государственном секторе.
Профсоюзы настаивают на том, что зарплаты должны расти быстрее инфляции, а вопрос их повышения следует рассмотреть в первую очередь, прежде чем рассматривать другие темы, в частности производительность труда. Свою позицию они объясняют ростом стоимости жизни.
Министры отвергли эти требования, заявив, что они противоречат предыдущим договоренностям.
После сокращения зарплат, вызвавшего забастовку в 2009 году, ряд соглашений об оплате труда помогал сохранять социальный мир. Хотя экономика Ирландии и состояние её государственных финансов являются одними из лучших в Европе, высокие цены нивелировали значительную часть этих достижений.
Лидеры профсоюзов также выразили возмущение после того, как в апреле участники протестов против высоких цен на топливо добились уступок от правительства, заблокировав нефтяную инфраструктуру. Тогда профсоюзные лидеры предупредили, что их стратегия переговоров будет соответствовать "новым правилам взаимодействия".
Если тупик в переговорах не удастся преодолеть, второй день забастовки состоится в среду, 21 октября.
Как сообщалось, забастовка в среду проходит несмотря на последнее обращение правительства с призывом начать переговоры о заключении нового соглашения об оплате труда.

