/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2F471b62090c8106f582ac5b5e54c78465.jpg)
Воинский учет 2027: до конца года обновить данные, а транспорт отчитаться до 20 декабря
Приближение 2027 года заставляет украинских призывников, резервистов и военнообязанных сверить собственные учётные документы — об этом напоминает Новости.LIVE. До конца года каждый должен убедиться, что данные о нём в территориальных центрах комплектования и социальной поддержки (ТЦК и СП) полностью соответствуют действительности, иначе уже в следующем году могут возникнуть проблемы с учётом.
Какие данные нужно проверить до конца года
Речь идёт об адресе проживания, контактных номерах, месте работы, семейном положении, состоянии здоровья и уровне образования. О любых изменениях в жизни человек обязан оперативно уведомлять ТЦК в установленные сроки, а не откладывать до Нового года.
Отдельно стоит проверить сам военно-учётный документ — его статус и актуальность должны соответствовать реальному положению дел. Требования к созданию, выдаче и оформлению документа регулирует постановление Кабмина №559 от 16 мая 2024 года, а не простая смена календарного года.
Кто впервые становится на учёт
Отдельное правило действует для юношей, которым в течение года исполняется 17 лет. Порядок №1487 обязывает их становиться на учёт призывников в чётко определённый период — с 1 января по 31 июля. Тех, кто по каким-то причинам пропустил этот срок, будут принимать на учёт исключительно после личного визита в ТЦК.
Что обязаны сделать работодатели
Для компаний дедлайн жёстче: до 1 января 2027 года они должны провести аудит системы персонального воинского учёта. Работодатель обязан убедиться, что назначено ответственное лицо, правильно ведутся списки учёта и сведения оперативного контроля, а все кадровые перемещения работников своевременно отражаются в документах.
Ещё на этапе трудоустройства компания обязана под личную подпись ознакомить нового сотрудника с требованиями воинского учёта (пункт 34 Порядка №1487). Далее у предприятия есть ровно семь дней с даты издания приказа, чтобы уведомить ТЦК о приёме человека на работу, его увольнении или отчислении из учебного заведения.
Сделать это можно в бумажной форме или в электронной — через портал "Дія" или кабинет персонального учёта, если есть техническая возможность. Если компания ведёт трудовые отношения через электронную систему "Обрій", уведомления формируются и отправляются автоматически через API.
Отчёт о транспорте — до 20 декабря
Отдельная обязанность касается транспорта: до 20 декабря руководители учреждений, предприятий и организаций должны отчитаться перед ТЦК об имеющихся транспортных средствах. Это требование закреплено пунктом 15 Положения, утверждённого постановлением Кабмина №1921 ещё 28 декабря 2000 года. В отчёте указывают количество и техническое состояние техники, а также перечень работающих на ней сотрудников.
Важно: обязанность отчитываться о транспорте распространяется не на весь бизнес, а только на предприятия, подпадающие под соответствующую норму законодательства.
Как обновить данные и не упустить сроки
Самый удобный способ актуализировать персональные данные — приложение "Резерв+", где можно обновить адрес, номер телефона и место работы без визита в ТЦК. Если же изменения касаются семейного положения или здоровья, придётся обратиться в ТЦК лично или через ЦНАП с документами, подтверждающими изменения.
Военнообязанным, у которых истекает срок действия отсрочки от мобилизации, не стоит ждать последнего дня. Подать заявление через ЦНАП можно уже тогда, когда до завершения отсрочки осталось менее 30 календарных дней, — это позволяет сохранить основания на время рассмотрения заявления.
