Зарплата может быть больше: какие доплаты предусмотрены за дополнительные обязанности

Классный руководитель не только ведёт уроки — он организует воспитательную работу, общается с родителями и помогает ученикам с вопросами, связанными с учёбой и жизнью класса. За эти дополнительные обязанности педагогам в Украине положена отдельная доплата, а её размер определяет постановление Кабинета Министров № 1391.

Классное руководство не является отдельной должностью, а относится к дополнительным обязанностям педагога. Обязанности классного руководителя возлагает на работника директор учебного заведения, и для этого нужно согласие самого учителя. На одного работника обычно возлагают руководство только одним классом или учебной группой.

Сколько доплачивают за классное руководство

С 1 сентября 2026 года действует обновлённая редакция постановления — изменения внесены документом № 1078. Сами ставки выплат остались без изменений, но правила начисления стали чётче. Как разъяснили «Факты ICTV», размер зависит от типа заведения, класса и количества учеников:

• 20% должностного оклада — учителям 1–4 и подготовительных классов учреждений общего среднего образования;
• 25% должностного оклада — учителям 5–11 (12) классов;
• 20% должностного оклада — преподавателям, старшим преподавателям и мастерам производственного обучения в учреждениях профессионального и профессионального предвысшего образования.

Как количество учеников уменьшает доплату

В малокомплектных классах выплату уменьшают вдвое. Если в классе общеобразовательной школы меньше 12 учеников, доплату выплачивают в размере 50% от установленной ставки. Для учителя начальных классов вместо 20% это будет 10% оклада, а для учителя 5–11 классов — 12,5% вместо 25%.

Аналогичное правило действует для учреждений профессионального и профессионально-технического образования, если в учебной группе меньше 20 учеников. При этом ограничения не применяют к специальным классам и группам, для которых документами предусмотрена меньшая наполняемость.

Нужно ли подавать заявление

Никаких заявлений учителю подавать не нужно — доплата начисляется автоматически вместе с заработной платой и рассчитывается от должностного оклада. Главное, чтобы руководство классом возложил директор, а менять классного руководителя в течение учебного года обычно нельзя: исключения допускаются, только если этого требуют права и интересы учеников и их родителей.

Инклюзивный класс — по общим правилам

Классное руководство в инклюзивном классе оплачивают так же, как в обычном, — по категории класса и количеству учеников. Но работа с инклюзивным классом может предусматривать отдельную доплату за дополнительные педагогические обязанности, которую не следует путать с выплатой за классное руководство.