Рынок IT-труда весной 2020: 22 компании, которые активнее всего нанимали в кризис

Портал DOU проанализировал вакансии, которые размещали компании на jobs.

ua весной 2020 года.

Именно на этот период пришелся карантин в связи с пандемией COVID-19 и, как следствие, кризис.

Аналитики выяснили, каких специалистов продолжали нанимать в кризис, а кому пришлось бороться за место.

А также сформировали топ компании, которые продолжали набирать людей, когда большинство IT-компаний временно прекратили найм.

Рынок выходит из кризиса?.

Пока, по мнению аналитиков DOU, об этом рано говорить.

В мае было опубликовано больше вакансий, чем апреле (на 17%), однако меньше — чем в марте (21%), когда пандемия еще не успела отразиться на рынке труда.

Если сравнивать с аналогичным периодом 2019 года, то в мае 2020-го размещено на треть меньше позиций, чем в прошлом году.

Какие специальности выросли, а какие просели.

Если сравнивать май 2020 и май 2019, то в этом году больше вакансий было опубликовано лишь в четырех категориях: SEO, Unity, Product Manager, React Native.

В других категориях — отрицательная динамика.

Если сравнивать май с апрелем, то рост произошел почти по всем категориям.

Отрицательная динамика только в Security, Scala, C ++, Golang, Sys.

Аdmin и Product Manager.

Работодатели чаще стали указывать возможность удаленной работы.

В мае опубликовали рекордное количество (560) вакансий в категории «Удаленно».

Спрос на новичков пока не восстановился.

В мае количество вакансий в категории «без опыта» уменьшилось по сравнению с апрелем — 36 против 42.

Вместе с тем, количество вакансий в категории «до года» выросло почти на четверть.

Во всех остальных категориях — + 15%.

Среди вакансий с опытом «более 5 лет» в топе .NET, Java и Front-end.

В категории «до года» самые популярные — Marketing, Sales, QA.

В категории «от 3 до 5 лет» активно начали искать РНР.

Конкуренция среди соискателей.

Почти во всех технологиях количество отзывов уменьшилось в мае по сравнению с апрелем.

Исключение — Java (количество отзывов увеличилась с 13 до 15) и C ++ (с 5 до 7).

Интересно, что в категории Java высокая конкуренция даже среди опытных специалистов — почти 12 отзывов на каждую вакансию с опытом более 5 лет.

Тогда как на .NET, PHP и Python только 5-6 отзывов в среднем.

Количество отзывов среди HR в мае пересекло отметку 40 на одну вакансию.

Существенно снизились отзывы в QA (с 32 до 26) и дизайне (с 28 до 22).

В других категориях все более-менее стабильно.

Активность работодателей.

Динамика активности компаний в 2020 лучше 2019-м.

Всего в мае 1329 компаний опубликовали вакансии.

Топ самых активных работодателей в Украине.

В апреле среди самых активных компаний были Genesis и Ciklum, в мае они даже увеличили количество вакансий.

Также в перечне появились EPAM, Ring Ukraine, Intellias.

Женщин сокращают чаще мужчин: как кризис отразился на зарплатах IT-специалистов — опрос AIN.

Артур Оруджалиев запустил джобсайт Reworker.

Вакансии только на удаленке.

Служба занятости предлагает киевлянам пройти тест — и учиться на айтишника бесплатно.

Как изменился рынок вакансий в Украине и мире — статистика Jooble.