Минздрав начал работу по комплексному развитию и развитию экстренной медицинской помощи

Министерство здравоохранения начало работу по комплексному развитию и развития эталонной экстренной медицинской помощи.

Как сообщает корреспондент Укринформа, об этом на брифинге сказал министр здравоохранения Максим Степанов.

"Мы четко учли, по каким критериям она должна развиваться: это время проезда, профессионализм диспетчерских служб и кадров.

И определили, какие показатели нормативов должны быть.

На сегодня полностью во время доезда вкладывался 31%.

Мы определили следующее: в 2021 году должно уже быть 60%, в 2022 - 75% и в 2023 году - до 85%", - отметил он.

По его словам, в 2021 году меняются алгоритмы диспетчеризации.

Все вызовы будут делить на 4 категории: критический, экстренный, неотложный и непрофильный.

"Это очень важно, потому что влияет на время доезда.

Если это критический вызов, то скорая должна быть мгновенно", - подчеркнул министр.

Степанов сообщил, что в 2021 году вводится понятие экстерриториальности.

"То есть, по принципу, чья скорая находится ближе, да и должна приехать.

Также мы меняем маршрутизацию, четко определяем маршруты проезда скорой в зависимости от состояния пациента", - сказал он.

Степанов сообщил о планах обновить автомобильный парк скорой помощи.

"У нас сейчас есть 922 млн грн, продолжается процесс закупки машин экстренной медицинской помощи.

Около 400 машин планируем купить.

Далее в 2021 еще 700.

И 707 автомобилей в 2022 году", - рассказал он.

Глава Минздрава отметил, что все это возможно, когда у медицинских работников будет справедливая заработная плата.

"Мы заложили существенное увеличение в своих предложениях в бюджет на 2021 год.

Предлагаем повышать оплату именно медицинской помощи.

В этом году правительство на "экстренку" дополнительно выделило 1 млрд 260 млн, то есть повысили тариф на "экстренку".

Также все медицинские работники в Украине с сентября начнут получать доплаты к своей зарплате", - сказал он.

По словам Степанова, "в этом бюджете учтены в полном объеме достойная заработная плата врача не менее 20 тыс.

грн, 15-17 тыс.

- заработная плата фельдшера, водителя, диспетчера.

Все это должно быть поднято до справедливого уровня, когда работник "эекстренки" думает о больном, а не о том, как прожить".