Роботодавці планують частіше звільняти працівників, ніж брати на роботу - опитування НБУ

Лише в секторі будівництва роботодавці планують як звільняти, так і брати на роботу нових працівників. 

Український ринок праці знаходиться у стагнації. Більшість роботодавців в основних секторах економіки не планують різко збільшувати вакансії та звільняти працівників. Хоча є компанії, які мають намір змінювати кількість співробітників. При цьому частіше вони планують звільняти працівників, ніж винаймати. Про це йдеться у результатах останнього опитування Нацбанку.

Підприємства сфери послуг:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 77%;
• наймати нових – 5%;
• проводитимуть звільнення – 18%.

Серед підприємств сфери промисловості:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 69%;
• найматимуть нових – 10%;
• проводитимуть звільнення – 21%.

Серед торгових підприємств:

• залишатимуть поточну кількість працівників – 74%;
• найматимуть нових – 6%;
• проводитимуть звільнення – 20%.

Сфера будівництва:

• залишати поточну кількість працівників - 52%;
• найматимуть нових – 24%;
• проводитимуть звільнення – 24%.

Повідомлялось, що, за оцінками Нацбанку, реальна зарплата (з урахування інфляції) українців на даний час зростає. В 2025 році реальна зарплата буде вища, ніж до повномасштабного вторгнення.